Câu hỏi: Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức được thực hiện trong trường hợp nào?

A. Người được tuyển dụng đã hoàn thành chế độ tập sự 

B. Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch

C. Công chức chuyển sang ngạch tương đương

D. Cả 3 phương án còn lại

Câu 1: Trình tự, thủ tục đánh giá công chức theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008 do:

A. Bộ Nội vụ quy định 

B. Cơ quan sử dụng công chức quy định 

C. Chính phủ quy định 

D. Cơ quan quản lý công chức quy định 

Câu 2: Thời điểm nào sau đây không phải thời điểm đánh giá công chức theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008? 

A. Hàng năm 

B. Trước khi bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng 

C. Khi kết thúc thời gian tập sự 

D. Khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái

Câu 3: Công chức 02 năm liên tiếp, trong đó 01 năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ thì:

A. Công chức được đào tạo lại để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao 

B. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bố trí công tác khác 

C. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết thôi việc 

D. Công chức bị kỷ luật ở mức hạ bậc lương

Câu 4: Nội dung nào dưới đây không đúng với quy định phân loại đánh giá công chức của Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 

B. Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực 

C. Không hoàn thành nhiệm vụ 

D. Bị kỷ luật

Câu 5: Điều kiện nào sau đâu không phải là điều kiện đăng ký dự tuyển công chức?

A. Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam 

B. Đủ 20 tuổi trở lên 

C. Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng

D. Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp

Câu 6: Để đăng ký dự tuyển công chức, người dự tuyển phải có đủ bao nhiêu điều kiện?

A. Ít nhất 5 điều kiện 

B. Ít nhất 6 điều kiện 

C. Ít nhất 7 điều kiện 

D. Ít nhất 8 điều kiện