Câu hỏi: Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bố trí công tác khác đối với công chức:

A. 02 năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực 

B. 01 năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ

C. 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ 

D. Không có phương án nào ở cả 03 phương án còn lại

Câu 1: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, nội dung nào sau đây là nội dung đánh giá công chức lãnh đạo, quản lý:

A. Bí mật Nhà nước 

B. Thực hiện bình đẳng giới trong cơ quan, tổ chức, đơn vị 

C. Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức 

D. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ

Câu 2: Công chức 02 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực:

A. Được đánh giá phân loại chung năm thứ 02 là không hoàn thành nhiệm vụ 

B. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bố trí công tác khác 

C. Được đánh giá phân loại chung cả 02 năm là không hoàn thành nhiệm vụ 

D. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết thôi việc

Câu 3: Nội dung thi tuyển công chức quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A. Phải theo nội dung hướng dẫn của Bộ nội vụ về tuyển dụng công chức 

B. Phải công khai nội dung thi tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng và trong thông báo tuyển dụng 

C. Phải phù hợp với ngành, nghề, bảo đảm lựa chọn được những người có phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng 

D. Phải phân loại được thí sinh dự tuyển công chức để có chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người có tài năng 

Câu 4: Điều kiện nào sau đâu không phải là điều kiện đăng ký dự tuyển công chức?

A. Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam 

B. Đủ 20 tuổi trở lên 

C. Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng

D. Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp

Câu 5: Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc trong công tác tuyển dụng công chức theo quy định của pháp luật?

A. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật 

B. Bảo đảm tính cạnh tranh 

C. Nguyên tắc dân chủ 

D. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ và vị trí việc làm 

Câu 6: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, đánh giá công chức để:

A. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức 

B. Làm rõ năng lực, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ 

C. Làm rõ kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao 

D. Cả 3 phương án còn lại