Câu hỏi: Trình tự, thủ tục đánh giá công chức theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008 do:

A. Bộ Nội vụ quy định 

B. Cơ quan sử dụng công chức quy định 

C. Chính phủ quy định 

D. Cơ quan quản lý công chức quy định 

Câu 1: Nội dung nào dưới đây không đúng với quy định phân loại đánh giá công chức của Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 

B. Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực 

C. Không hoàn thành nhiệm vụ 

D. Bị kỷ luật

Câu 2: Nội dung đánh giá công chức không phải công chức lãnh đạo, quản lý bao gồm mấy nội dung?

A. 05

B. 06 

C. 07

D. 08

Câu 3: Theo khái niệm tại Luật cán bộ, công chức 2008, chuyển ngạch là:

A. Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác cao hơn về chuyên môn, nghiệp vụ 

B. Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ 

C. Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng tính chất về chuyên môn, nghiệp vụ 

D. Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch chuyên viên chính có cùng tính chất về chuyên môn, nghiệp vụ 

Câu 4: Điều kiện nào sau đâu không phải là điều kiện đăng ký dự tuyển công chức?

A. Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam 

B. Đủ 20 tuổi trở lên 

C. Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng

D. Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp

Câu 5: Người dự tuyển công chức được tuyển dụng thông qua xét tuyển khi đạt đủ các điều kiện nào? 

A. Đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 36 của Luật cán bộ, công chức năm 2008 

B. Cam kết, tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên 

C. Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn 

D. Kết hợp cả 3 phương án còn lại

Câu 6: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, đánh giá công chức để:

A. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức 

B. Làm rõ năng lực, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ 

C. Làm rõ kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao 

D. Cả 3 phương án còn lại