Câu hỏi: Thời hạn biệt phái không quá bao nhiêu năm?

A. 3 năm

B. 6 năm

C. 1 năm

D. 2 năm

Câu 1: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc.

A. 12 tháng liên tục với hợp đồng không xác định thời hạn, 6 tháng liên tục đối với hợp đồng xác định thời hạn.

B. 36 tháng liên tục với hđ không xác định thời hạn, 12 tháng liên tục với hợp đồng xđ thời hạn.

C. Khoảng 12 tháng với hđ không xác định thời hạn, khoảng 6 tháng đối với hđ xđ thời hạn.

D. Khoảng 36 tháng với hđ không xác định thời hạn, khoảng 12 tháng với hợp đồng xđ thời hạn.

Câu 2: Viên chức không phải thực hiện chế độ tập sự nếu đã có thời gian làm từ bao lâu?

A. 12 tháng trở lên

B. 36 tháng trở lên

C. Từ đủ 12 tháng trở lên

D. Từ đủ 36 tháng trở lên

Câu 3: Đối với hợp đồng xác định thời hạn thì trước khi hết hạn hợp đồng bao nhiêu ngày thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định kí kết tiếp hoặc chấm dứt.

A. 30 ngày

B. 60 ngày

C. 36 ngày

D. 24 ngày

Câu 4: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc quy định: Viên chức có mấy năm liên tiếp bị phân loại đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng. 

A. 1 năm

B. 2 năm

C. 3 năm

D. 4 năm

Câu 5: Trường hợp viên chức bị ốm đau, bị tai nạn đã điều trị 6 tháng liên tục thì phải báo trước bao nhiêu ngày.

A. 30 ngày

B. 6 ngày

C. ít nhất 3 ngày

D. 3 ngày

Câu 6: Điều 27 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: chế độ tập sự được quy định trong thời gian bao lâu?

A. từ 2 tháng đến 12 tháng

B. từ 3 tháng đến 12 tháng

C. từ 4 tháng đến 12 tháng

D. từ 6 tháng đến 12 tháng