Câu hỏi: Điều 26 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: hợp đồng làm việc gồm mấy nội dung?
A. 12
B. 13
C. 14
D. 15
Câu 1: Điều 25 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: Có mấy loại hợp đồng làm việc?
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việcquy định: Trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 điều này, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải báo cho viên chức biết trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc?
A. 45 ngày đối với hđ không xđ thời hạn, 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.
B. Ít nhất 45 ngày đối với hđ không xđ thời hạn, ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.
C. 60 ngày đối với hđ không xđ thời hạn, 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.
D. Ít 60 ngày đối với hđ không xđ thời hạn, ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Trường hợp viên chức bị ốm đau, bị tai nạn đã điều trị 6 tháng liên tục thì phải báo trước bao nhiêu ngày.
A. 30 ngày
B. 6 ngày
C. ít nhất 3 ngày
D. 3 ngày
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào?
A. Bảo đảm tính cạnh tranh
B. Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật
C. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số
D. Cả 3 đáp án đều đúng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc.
A. 12 tháng liên tục với hợp đồng không xác định thời hạn, 6 tháng liên tục đối với hợp đồng xác định thời hạn.
B. 36 tháng liên tục với hđ không xác định thời hạn, 12 tháng liên tục với hợp đồng xđ thời hạn.
C. Khoảng 12 tháng với hđ không xác định thời hạn, khoảng 6 tháng đối với hđ xđ thời hạn.
D. Khoảng 36 tháng với hđ không xác định thời hạn, khoảng 12 tháng với hợp đồng xđ thời hạn.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Điều 23 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: Phương thức tuyển dụng viên chức là?
A. Thông qua thi tuyển
B. Thông qua xét tuyển
C. Thông qua thi tuyển và xét tuyển
D. Cả 3 đáp án đều sai
30/08/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 8
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức
- 322
- 0
- 30
-
13 người đang thi
- 309
- 0
- 30
-
70 người đang thi
- 237
- 0
- 30
-
56 người đang thi
- 148
- 0
- 30
-
68 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận