Câu hỏi: Điều 25 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: Có mấy loại hợp đồng làm việc?

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

Câu 1: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc quy định: Viên chức có mấy năm liên tiếp bị phân loại đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng. 

A. 1 năm

B. 2 năm

C. 3 năm

D. 4 năm

Câu 2: Điều 26 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: hình thức của hợp đồng làm việc là?

A. văn bản

B. công văn

C. báo cáo

D. cả 3 đều sai

Câu 3: Điều 22 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: Người có đủ điều kiện nào sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng kí dự tuyển viên chức?

A. Người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam. Từ đủ 18 tuổi trở lên

B. Có đơn đăng kí dự tuyển, có lí lịch rõ ràng

C. Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kĩ năng phù hợp với vị trí làm việc

D. Cả 3 đáp án trên đầu đúng

Câu 4: Điều 27 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: chế độ tập sự được quy định trong thời gian bao lâu?

A. từ 2 tháng đến 12 tháng

B. từ 3 tháng đến 12 tháng

C. từ 4 tháng đến 12 tháng

D. từ 6 tháng đến 12 tháng

Câu 5: Điều 26 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: hợp đồng làm việc gồm những nội dung nào?

A. Tên, địa chie của đơn vị sự nghiệp công lập và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

B. Họ tên, địa chỉ, ngày, tháng, năm sinh của người được tuyển dụng

C. Công việc hoặc nhiệm vụ, vị trí việc làm và địa điểm làm việc; Quyền và nghĩa vụ của các bên

D. Tất cả đều đúng

Câu 6: Trường hợp viên chức bị ốm đau, bị tai nạn đã điều trị 6 tháng liên tục thì phải báo trước bao nhiêu ngày.

A. 30 ngày

B. 6 ngày

C. ít nhất 3 ngày

D. 3 ngày