Câu hỏi: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Không thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao mà không có lý do chính đáng, gây ảnh hưởng đến công việc chung của cơ quan, tổ chức, đơn vị" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? 

A. Buộc thôi việc

B. Hạ bậc lương

C. Cách chức

D. Giáng chức

Câu 1: Theo Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005, đã sửa đổi, bồ sung năm 2007 và năm 2012; người có chức vụ, quyền hạn bao gồm những ai?

A. Công nhân viên chức trong các doanh nghiệp Nhà nước

B. Lao động phổ thồng trong cơ quan, đơn vị

C. Cán bộ, công chức, viên chức

Câu 2: Theo Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005, đã sửa đổi, bổ sung năm 2007 và năm 2012; việc kê khai tài sản được thực hiện hằng năm tại cơ quan, tổ chức, đon vị noi người có nghĩa vụ kê khai làm việc và được hoàn thành chậm nhất vào thòi điểm nào? 

A. 01 tháng 10

B.  31 tháng 3 năm sau

C.  31 tháng 12

D. 31 tháng 01 năm sau

Câu 3: Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tưóng Chính phủ về quy chế văn hóa công sỏ tại các CO' quan hành chính nhà nước; hành vi bị cấm là hành vi nào?

A. Hút thuốc lá trong phòng làm việc

B. Hút thuốc lá noi công cộng

C. Hút thuốc lá tại công sở

D. Hút thuốc lá tại nơỉ đông người

Câu 4: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP cùa Chính phủ; Công chức "bị phạt tù mà không cho hưởng án treo" thì bị xử lý kỷ luật bằng hinh thức nào?

A. Cách chức

B. Buộc thôi việc

C. Cảnh cáo

D. Giáng chức

Câu 5: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vì vi phạm pháp luật "Không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả rất nghiêm trọng" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

A. Giáng chức

B. Hạ bậc lương

C. Cách chức

D. Cảnh cáo

Câu 6: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật "Không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả nghiêm trọng" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

A. Buộc thôi việc

B. Hạ bậc lương

C. Giáng chức

D. Cách chức