Câu hỏi: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, trường hợp nào người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo?

A. Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng dân tộc thiểu số

B.  Làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm

C. Là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự

D. Cả a, b, c đều đúng

Câu 1: Luật Viên chức quy định trong hoạt động nghề nghiệp viên chức có các quyền nào sau đây?

A. Được quyết định vấn đề mang tính chuyên môn gắn với công việc hoặc nhiệm vụ được giao

B. Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ

C. Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao

D. Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ

Câu 2: Câu nào sau đây là một trong những nội dung tập sự của viên chức?

A. Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng

B. Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị và chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng

C. Tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng

D. Tất cả đều đúng

Câu 3: Kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc trong thời hạn chậm nhất là bao nhiêu ngày trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác?

A. Chậm nhất 15 ngày

B. Chậm nhất 20 ngày

C. Chậm nhất 30 ngày

D. Chậm nhất 60 ngày

Câu 4: Thời hạn người dự tuyển gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển kể từ ngày niêm yết công khai kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển công chức?

A. Trong thời hạn 15 ngày

B. Trong thời hạn 20 ngày

C. Trong thời hạn 30 ngày

D. Trong thời hạn 40 ngày

Câu 5: Số lượng cán bộ, công chức cấp xã loại 1 được quy định bao nhiêu người?

A. Không quá 22 người

B. Không quá 23 người

C. Không quá 24 người

D. Không quá 25 người

Câu 6: Theo quy định hiện hành, hợp đồng làm việc xác định thời hạn đối với viên chức được hiểu như thế nào?

A. Là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng

B. Là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian đủ 36 tháng

C. Là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 24 tháng

D. Cả a , b , c sai