Câu hỏi: Theo quy định hiện hành, hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức được hiểu như thế nào?

A. Là hợp đồng không xác định thời hạn làm việc

B. Là hợp đồng không xác định thời hạn làm việc trong vòng 36 tháng

C. Là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng

D. Là hợp đồng lao động vĩnh viễn

Câu 1: Luật Cán bộ, công chức quy định có mấy nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức? 

A. 4 nguyên tắc

B. 5 nguyên tắc

C. 6 nguyên tắc

D. 7 nguyên tắc

Câu 2: Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng?

A. Được hưởng 75%

B. Được hưởng 85%

C. Được hưởng 90%

D. Được hưởng 70% 

Câu 3: Câu nào sau đây là một trong những nội dung tập sự của viên chức?

A. Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng

B. Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị và chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng

C. Tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng

D. Tất cả đều đúng

Câu 4: Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, số lượng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã loại 2 được bố trí bao nhiêu người?

A. Tối đa không quá 22 người

B. Tối đa không quá 20 người

C. Tối đa không quá 19 người

D. Tối đa không quá 24 người

Câu 5: Theo quy định hiện hành, thời gian tập sự của Viên chức là bao nhiêu tháng?

A. Từ 03 tháng đến 06 tháng

B. Từ 03 tháng đến 12 tháng

C. Từ 03 tháng đến 09 tháng

D. Từ 6 tháng đến 12 tháng

Câu 6: Thời gian tập sự đối với công chức loại D là bao nhiêu tháng?

A. 03 tháng

B. 18 tháng

C. 06 tháng

D. 12 tháng