Câu hỏi: Theo quan điểm của Bass, mối quan hệ giữa người lãnh đạo mới về chất và lãnh đạo hấp dẫn:
A. Lãnh đạo mới về chất giống lãnh đạo hấp dẫn
B. Lãnh đạo mới về chất rộng hơn lãnh đạo hấp dẫn
C. Lãnh đạo hấp dẫn rộng hơn lãnh đạo mới về chất
D. Lãnh đạo mới về chất và lãnh đạo hấp dẫn hoàn toàn khác nhau
Câu 1: Tiếp cận theo phẩm chất trong nghiên cứu về lãnh đạo:
A. Chú trọng vào những đặc tính cá nhân của người lãnh đạo.
B. Chú trọng vào xem xét những điều mà người lãnh đạo làm trên cương vị công tác của họ.
C. Cả a và b đều đúng
D. Cả a và b đều sai
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Chiến lược ảnh hưởng nhằm
A. Đạt được sự giúp đỡ
B. Giao việc cho người khác
C. Để hoàn thiện việc thực hiện nhiệm vụ
D. Cả 3 câu đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Điều kiện cho việc sử dụng nhóm danh nghĩa
A. Các thành viên viết các ý tưởng của mình ra giấy mà không thảo luận
B. Đóng góp ý kiến cho ý tưởng của một thành viên
C. Tiếp tục với ý kiến của các thành viên khác
D. Cả 3 câu trên đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo mô hình nghiên cứu của trường đại học bang Ohio, ô S2 thể hiện dạng phong cách lãnh đạo nào?
A. Quan tâm công việc ít, con người nhiều
B. Quan tâm công việc ít, con người ít
C. Quan tâm công việc nhiều, con người ít
D. Quan tâm công việc nhiều, con người nhiều
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: “Hổ trợ, bổ sung cho cấu trúc tổ chức hiện tại và phát triển những cách thức để thực hiện các chính sách và các mục tiêu được xác lập bởi cấp cao hơn” là vai trò của:
A. Lãnh đạo cấp cao
B. Lãnh đạo cấp trung
C. Lãnh đạo cấp thấp
D. Câu b, c đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Vai trò của những người lãnh đạo ra quyết định nhóm có 2 khái niệm trái ngược là:
A. Tiếp cận truyền thống và nhóm lãnh đạo
B. Độc đoán và hỗ trợ
C. Cả 2 câu trên đều đúng
D. Cả 2 câu trên đều sai
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 5
- 3 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận