Câu hỏi: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, Ai là người ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức?
50 Lượt xem
30/08/2021
2.9 7 Đánh giá
A. Giám đốc Sở nội vụ
B. Giám đốc Sở quản lý Viên chức
C. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, huyện
D. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Điều 54: Tạm đình chỉ công tác quy định: Thời hạn tạm đình chỉ công tác là?
A. Không quá 5 ngày
B. Không quá 10 ngày
C. Không quá 15 ngày
D. Không quá 20 ngày
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Điều 56: Các quy định khác liên quan đến kỉ luật viên chức: Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài?
A. 1 tháng
B. 2 tháng
C. 3 tháng
D. 4 tháng
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Điều 55: Trách nhiệm bồi thường, hoàn trả quy định: Cơ quan nào quy định chi tiết việc xác định mức hoàn trả của viên chức là?
A. Bộ giáo dục và đào tạo
B. Nhà nước
C. Pháp luật
D. Chính phủ
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Điều 56: Các quy định khác lỉên quan đến kỷ luật viên chức: Viên chức bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài?
A. 3 tháng
B. 6 tháng
C. 5 tháng
D. 4 tháng
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Cơ quan nào quy định chi tiết các loại hợp đồng làm việc?
A. Chính phủ
B. Nhà nước
C. Bộ nội vụ
D. Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 12
Thông tin thêm
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận