Câu hỏi: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức không quản lý bị kỷ luật nào sau đây bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan?

A. Khiển trách

B. Buộc thôi việc

C. Cảnh cáo

D. Tất cả các phương án

Câu 1: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 nhưng chưa ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết; sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc đã ký kết thì giải quyết như thế nào?

A. Viên chức được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nếu đáp ứng

B. Viên chức được ký kết hợp đồng làm việc xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật

C. Đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc với Viên chức

D. Viên chức phải trãi qua việc sát hạch kiểm định của hội đồng trước khi ký tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn

Câu 2: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị xử lý kỷ  luật, bị tạm đình chỉ công tác hoặc phải bồi thường, hoàn trả theo quyết định của đơn vị sự nghiệp công lập nếu thấy không thỏa đáng thì có quyền gì?

A. Quyền khiếu nại

B. Yêu cầu giải quyết theo trình tự do pháp luật quy định.

C. Quyền khởi kiện

D. Tất cả các phương án

Câu 3: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức khi thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được phân công có lỗi gây thiệt hại cho người khác mà đơn vị sự nghiệp công lập phải bồi thường thì ai là người có nghĩa vụ hoàn trả cho đơn vị sự nghiệp công lập?

A. Viên chức

B. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

C. Người đứng đầu cơ quan quản lý viên chức

D. Tất cả các phương án

Câu 4: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trường hợp viên chức bị cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?

A. 06 tháng

B. 09 tháng

C. 12 tháng

D. 18 tháng

Câu 5: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?

A. 03 tháng

B. 04 tháng

C. 05 tháng

D. 06 tháng

Câu 6: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá bao nhiêu ngày?

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 10 ngày