Câu hỏi: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị xử lý kỷ  luật, bị tạm đình chỉ công tác hoặc phải bồi thường, hoàn trả theo quyết định của đơn vị sự nghiệp công lập nếu thấy không thỏa đáng thì có quyền gì?

A. Quyền khiếu nại

B. Yêu cầu giải quyết theo trình tự do pháp luật quy định.

C. Quyền khởi kiện

D. Tất cả các phương án

Câu 1: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Quyết định kỷ luật của Viên chức được?

A. Lưu vào hồ sơ viên chức

B. Công khai tại đơn vị nơi Viên chức làm việc

C. Công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng

D. Tất cả các phương án

Câu 2: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến trong công tác, hoạt động nghề nghiệp thì được?

A. Được khen thưởng, tôn vinh theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng

B. Được cộng điểm ưu tiên trong kỳ thi thăng hạng viên chức

C. Được ký kết hợp đồng không xác định thời hạn làm việc

D. Tất các phương án

Câu 3: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức giữ chức quản lý?

A. Khiển trách; Cảnh cáo

B. Buộc thôi việc.

C. Cách chức

D. Thôi giữ chức vụ bầu cử

Câu 4: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 nhưng chưa ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn thì xử lý như thế nào?

A. Tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết

B. Chấm dứt thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết

C. Cơ quan quản lý Viên chức lập hội đồng kiểm định viên chức, nếu viên chức đạt yêu cầu thì ký tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn. Nếu Viên chức không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức đã ký

D. Không có phương án nào đúng

Câu 5: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý?

A. Khiển trách; Cảnh cáo

B. Buộc thôi việc.

C. Cách chức

D. Bãi nhiệm

Câu 6: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trường hợp viên chức bị cách chức thì giải quyết như thế nào?

A. Đơn vị sự nghiệp công lập bố trí vị trí việc làm khác phù hợp

B. Đơn vị sự nghiệp công lập cho thôi việc

C. Viên chức được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn làm việc

D. Không có phương án nào đúng