Câu hỏi: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trường hợp viên chức bị cách chức thì giải quyết như thế nào?

A. Đơn vị sự nghiệp công lập bố trí vị trí việc làm khác phù hợp

B. Đơn vị sự nghiệp công lập cho thôi việc

C. Viên chức được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn làm việc

D. Không có phương án nào đúng

Câu 1: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Cơ quan quy định chi tiết việc xác định mức hoàn trả của viên chức?

A. Người đứng đầu cơ quan quản lý viên chức

B. Bộ Nội vụ

C. Chính phủ

D. Nhà nước

Câu 2: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá bao nhiêu ngày?

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 10 ngày

Câu 3: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Việc tuyển dụng viên chức vào làm công chức phải thực hiện theo quy định của?

A. Pháp luật về cán bộ, công chức

B. Chính phủ

C. Bộ nội vụ

D. Cơ quan quản lý Cán bộ, công chức

Câu 4: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Quá trình cống hiến, thời gian công tác của viên chức trước khi chuyển sang làm cán bộ, công chức và ngược lại được xem xét khi thực hiện các nội dung liên quan đến?

A. Đến đào tạo, bồi dưỡng

B. Đến khen thưởng

C. Đến các quyền lợi khác

D. Tất cả các phương án

Câu 5: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?

A. 03 tháng

B. 04 tháng

C. 05 tháng

D. 06 tháng

Câu 6: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức khi thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được phân công có lỗi gây thiệt hại cho người khác mà đơn vị sự nghiệp công lập phải bồi thường thì ai là người có nghĩa vụ hoàn trả cho đơn vị sự nghiệp công lập?

A. Viên chức

B. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

C. Người đứng đầu cơ quan quản lý viên chức

D. Tất cả các phương án