Câu hỏi: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức giữ chức quản lý?
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Buộc thôi việc
C. Cách chức
D. Thôi giữ chức vụ bầu cử
Câu 1: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá bao nhiêu ngày:
A. 150 ngày
B. 180 ngày
C. 120 ngày
D. 90 ngày
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến trong công tác, hoạt động nghề nghiệp thì được?
A. Được khen thưởng, tôn vinh theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng
B. Được ký kết hợp đồng không xác định thời hạn làm việc
C. Được cộng điểm ưu tiên trong kỳ thi thăng hạng viên chức
D. Tất các phương án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá bao nhiêu ngày?
A. 15 ngày
B. 20 ngày
C. 30 ngày
D. 10 ngày
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Quyết định kỷ luật của Viên chức được?
A. Lưu vào hồ sơ viên chức
B. Công khai tại đơn vị nơi Viên chức làm việc
C. Công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng
D. Tất cả các phương án
30/08/2021 1 Lượt xem
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây áp dụng đối với Viên chức quản lý?
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Buộc thôi việc
C. Cách chức
D. Tất cả các phương án đều đúng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 10
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận