Câu hỏi: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trong thời hạn xử lý kỷ luật, cơ quan nào quyết định tạm đình chỉ công tác của viên chức nếu thấy viên chức tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý kỷ luật?
A. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
B. Sở Nội vụ
C. Chính phủ
D. Người đứng đầu cơ quan quản lý Viên chức
Câu 1: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không áp dụng đối với Viên chức?
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Hạ bậc lương
C. Cách chức; Buộc thôi việc
D. Không có phương án nào đúng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trường hợp viên chức bị cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?
A. 06 tháng
B. 09 tháng
C. 12 tháng
D. 18 tháng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không áp dụng đối với Viên chức không quản lý?
A. Khiển trách
B. Buộc thôi việc
C. Cảnh cáo
D. Cách chức
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến trong công tác, hoạt động nghề nghiệp thì được?
A. Được khen thưởng, tôn vinh theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng
B. Được ký kết hợp đồng không xác định thời hạn làm việc
C. Được cộng điểm ưu tiên trong kỳ thi thăng hạng viên chức
D. Tất các phương án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với Viên chức là?
A. Là Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm của viên chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền
B. Là thời hạn xử lý kỷ luật đối với Viên chức là thời gian Viên chức chịu hình thức xử lý kỷ luật từ khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền
C. Là thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì Viên chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá bao nhiêu ngày?
A. 15 ngày
B. 20 ngày
C. 30 ngày
D. 10 ngày
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 10
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận