Câu hỏi: Theo Luật Tổ chức Chính phủ sửa đổi 2019. Chọn phương án đúng “Thực hiện việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cho từ chức, điều động, luân chuyển, biệt phái, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện phân cấp quản lý công chức, viên chức đối với các tổ chức, đơn vị trực thuộc theo quy định của pháp luật” là Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ?

A. Với tư cách là thành viên Chính phủ

B. Trong mối quan hệ với chính quyền địa phương

C. Trong mối quan hệ với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ

D. Với tư cách là người đứng đầu bộ, cơ quan ngang bộ

Câu 1: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Cán bộ, công chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được:

A. Ứng cử, đề cử, bổ nhiệm

B. Điều động, luân chuyển, biệt phái

C. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thôi việc

D. Tất các các phương án đều đúng

Câu 2: Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Chọn phương án đúng “Tham dự phiên họp Chính phủ và tham gia biểu quyết tại phiên họp Chính phủ” là Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ?

A. Trong mối quan hệ với chính quyền địa phương

B. Trong mối quan hệ với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ

C. Với tư cách là thành viên Chính phủ

D. Với tư cách là người đứng đầu bộ, cơ quan ngang bộ

Câu 3: Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Khi Thủ tướng Chính phủ vắng mặt, Ai được Thủ tướng Chính phủ ủy nhiệm thay mặt Thủ tướng Chính phủ lãnh đạo công tác của Chính phủ?

A. Một phó thủ tưởng Chính phủ

B. Chủ tịch nước

C. Một Thủ trưởng cơ quan ngang bộ

D. Một Bộ trưởng

Câu 4: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị kỷ luật bằng hình thức giáng chức hoặc cách chức thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm trong thời hạn bao nhiêu tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?

A. 36 tháng

B. 18 tháng

C.  24 tháng

D. 12 tháng

Câu 5: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Trường hợp cá nhân đã bị khởi tố, truy tố hoặc đã có quyết định đưa ra xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự nhưng sau đó có quyết định đình chỉ điều tra hoặc đình chỉ vụ án mà hành vi vi phạm có dấu hiệu vi phạm kỷ luật thì bị xem xét xử lý kỷ luật. Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự không được tính vào thời hạn xử lý kỷ luật. Trong thời hạn .......... ngày làm việc, kể từ ngày ra quyết định đình chỉ điều tra, đình chỉ vụ án, người ra quyết định phải gửi quyết định và tài liệu có liên quan cho cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xử lý kỷ luật?

A. 05

B. 06

C.  03

D. 04

Câu 6: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Xác định phương án sai?

A. Đang trong thời hạn xử lý kỷ luật mà có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ thì được ứng cử, đề cử, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch

B. Hết thời hạn bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật thì cán bộ, công chức không vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật thì tiếp tục thực hiện nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm

C. Hành vi vi phạm của Cán bộ, Công chức “Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận không hợp pháp” sẽ không được áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật

D. Không có phương án nào sai