Câu hỏi: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Hình thức kỷ luật nào say đây không phải là hình thức kỷ luật khi Cán bộ, công chức đang công tác?

A. Xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm

B. Khiển trách

C. Cảnh cáo

D. Không có phương án nào đúng

Câu 1: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Kể từ ngày 01/07/2020, Cán bộ, Công chức mặc dù đã nghỉ hưu nhưng nếu có hành vi vi phạm trước đó vẫn sẽ bị xử lý kỷ luật theo hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm

B. Khiển trách

C. Cảnh cáo

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 2: Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Chọn phương án đúng về trách nhiệm của Chính phủ?

A. Thực hiện báo cáo công tác trước Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; giải trình, trả lời chất vấn trước Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội.

B. Chịu trách nhiệm trước Quốc hội về hoạt động của Chính phủ và hệ thống hành chính nhà nước từ trung ương đến địa phương; về các quyết định và kết quả thực hiện các quyết định của mình trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

C. Chính phủ chịu trách nhiệm trước Quốc hội về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình; về kết quả, hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của bộ máy hành chính nhà nước; về các chủ trương, chính sách do mình đề xuất với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

D. Tất cả các phương án đều đúng.

Câu 3: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức "lợi dụng vị ừí công tác, cố ý làm trái pháp luật với mục đích vụ lợi" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

A. Hạ bậc lương

B.  Giáng chức

C. Cách chức

D. Cảnh cáo

Câu 4: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Kể từ ngày 01/07/2020, Cán bộ, Công chức mặc dù đã nghỉ hưu nhưng nếu có hành vi vi phạm trước đó vẫn sẽ bị xử lý kỷ luật theo mấy hình thức kỷ luật?

A. 03 hình thức

B.  04 hình thức

C.  06 hình thức

D. 05 hình thức

Câu 5: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật "Không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả nghiêm trọng” thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

A. Buộc thôi việc

B. Hạ bậc lương

C. Giáng chức

D. Cách chức

Câu 6: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Không thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao mà không có lý do chính đáng, gây ảnh hưởng đến công việc chung của cơ quan, tổ chức, đơn vị" thì bị xử lý kỷ ỉuật bằng hình thức nào?

A. Buộc thôi việc

B. Hạ bậc lương

C.  Cách chức

D. Giáng chức