Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Mức đánh giá nào sau không phải là mức đánh giá Công chức?
A. Hoàn thành nhiệm vụ, nhưng còn hạn chế về năng lực
B. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
C. Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ
D. Không hoàn thành nhiệm vụ
Câu 1: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Chọn phương án sai?
A. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
B. Kết quả xếp loại chất lượng công chức được lưu vào hồ sơ công chức, thông báo đến công chức được đánh giá và được thông báo công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công chức công tác
C. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 02 năm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
D. Không có phương án nào sai
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 02 năm không liên tiếp trong thời hạn bổ nhiệm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì:
A. Phương án (1) đúng hoặc (2) đúng
B. Bố trí công tác khác (1)
C. Không bổ nhiệm lại
D. Cho thôi việc
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Xác định phương án sai?
A. Tiến độ, chất lượng các công việc được giao là một trong những nội dung đánh giá của Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
B. Một trong những nội dung đánh giá của Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là mức xếp loại chất lượng của cá nhân không cao hơn mức xếp loại chất lượng của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp phụ trách
C. Một trong những nội dung đánh giá của Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là mức xếp loại chất lượng của cá nhân không cao hơn mức xếp loại chất lượng của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp phụ trách
D. Không có phương án nào sai
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Đánh giá công chức theo quý, tháng hoặc tuần là kết quả đánh giá làm căn cứ để thực hiện đánh giá công chức:
A. Đánh giá hàng năm
B. Đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái
C. Đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động
D. Tất cả các phương án đều đúng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Căn cứ vào yêu cầu quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị, Ai là người quy định đánh giá công chức theo quý, tháng hoặc tuần phù hợp với đặc thù công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, định lượng bằng kết quả, sản phẩm cụ thể?
A. Bộ Trưởng bộ Nội vụ
B. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức
C. Thủ tướng Chính phủ
D. Giám đốc sở nội vụ
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Thời điểm đánh giá công chức được thực hiện vào?
A. Đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động
B. Đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái
C. Đánh giá hàng năm
D. Tất cả các phương án đều đúng
30/08/2021 0 Lượt xem
- 1 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận