Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Đánh giá công chức theo quý, tháng hoặc tuần là kết quả đánh giá làm căn cứ để thực hiện đánh giá công chức:

51 Lượt xem
30/08/2021
3.1 8 Đánh giá

A. Đánh giá hàng năm

B. Đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái

C. Đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động

D. Tất cả các phương án đều đúng

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 2: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Thời điểm đánh giá công chức được thực hiện vào?

A. Đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động

B. Đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái

C. Đánh giá hàng năm

D. Tất cả các phương án đều đúng

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Chọn phương án sai?

A. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

B. Kết quả xếp loại chất lượng công chức được lưu vào hồ sơ công chức, thông báo đến công chức được đánh giá và được thông báo công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công chức công tác

C. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 02 năm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

D. Không có phương án nào sai

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Mức đánh giá nào sau không phải là mức đánh giá Công chức?

A. Hoàn thành nhiệm vụ, nhưng còn hạn chế về năng lực

B. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

C. Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ

D. Không hoàn thành nhiệm vụ

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức có đáp án - Phần 27
Thông tin thêm
  • 1 Lượt thi
  • 30 Phút
  • 30 Câu hỏi
  • Người đi làm