Câu hỏi: Theo Luât cán bô, công chức: Phương thức tuyển dụng công chức là gì?

A. Thi tuyển

B. Xét tuyển

C. Tiếp nhận

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, thì việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào?

A. Yêu cầu nhiệm vụ

B.  Vị trí việc làm

C.  Chỉ tiêu biên chế

D. Cả 3 phương án còn lại

Câu 2: Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Xác định phương án sai về Chính phủ họp chuyên đề hoặc họp để giải quyết công việc phát sinh đột xuất theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ, theo yêu cầu của Ai?

A. Ít nhất một phần ba tổng số thành viên Chính phủ

B. Chủ tịch nước

C. Ít nhất hai phần ba tổng số thành viên Chính phủ

D. Không có phương án nào sai

Câu 3: Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Trong trường hợp Chính phủ không họp, Thủ tướng Chính phủ quyết định gửi lấy ý kiến bằng văn bản đến ai?

A. Các thành viên Chính phủ

B. Các thành viên Mặt trận Tổ quốc

C. Người đứng đầu Tổ chức chính trị-xã hội

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch nhân viên thuộc công chức loại gì?

A. Loại A

B. Loại B

C. Loại C

D. Loại D

Câu 5: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Điều kiện về quốc tịch để đăng ký dự tuyển công chức là gì?

A. Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam

B. Có thể có 2 quốc tịch, trong đó có 1 quốc tịch Việt Nam

C. Bất cứ quốc tịch nào

D. Cả 3 ý trên đều sai

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức: Có mấy Phương thức tuyển dụng công chức?

A. 5

B. 4

C. 3

D. 2