Câu hỏi: Quản lý theo phương pháp giáo dục là:
A. Động viên tư tưởng cán bộ tích cực tham gia làm tốt nhiệm vụ
B. Có chế độ thưởng phạt
C. Cho nghỉ việc nếu không hoàn thành nhiệm vụ
D. Ứng dụng thành tựu khoa học trong quản lý
Câu 1: Nhân sự bệnh viện bán công do:
A. Hội đồng quản trị quyết định
B. Giám đốc bệnh viện quyết định
C. Giám đốc sở y tế quyết định
D. Ủy ban nhân dân Tỉnh quyết định
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Quản lý bệnh viện là nhiệm vụ của:
A. Tất cả cán bộ công nhân viên bệnh viện
B. Giám đốc và Phó giám đốc
C. Trưởng khoa, Trưởng phòng
D. Ban Giám đốc và cấp Uíy đảng Bệnh viện
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Các kỹ thuật phỏng vấn trực tiếp đối tượng cần:
A. Hỏi lần lượt theo trình tự của phiếu hỏi, kiểm tra các câu trả lời không nhất quán, chú ý lắng nghe đối tượng trả lời
B. Hỏi lần lượt theo trình tự của phiếu hỏi, chú ý lắng nghe đối tượng trả lời và giải thích đầy đủ mục đích của câu hỏi
C. Hỏi lần lượt theo của phiếu hỏi, có thể điều chỉnh trình tự câu hổi phù hợp tính hướng trả lời của đối tượng, kiểm tra các câu trả lời không nhất quán
D. Kiểm tra các câu trả lời không nhất quán và dành thời gian cho đối tượng suy nghĩ để trả lời chính xác
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Yêu cầu công tác quản lý bệnh viện:
A. Chú trọng tổ chức quản lý lao động, cải tiến cơ chế quản lý, kiện toàn bộ máy
B. Quản lý tài chính
C. Quản lý chuyên môn
D. Quản lý nhân lực
30/08/2021 4 Lượt xem
Câu 5: Kết quả đánh giá giúp tìm ra các giải pháp khả thi, ít tốn kém về nguồn lực khi xây dựng kế hoạch?
A. Đúng
B. Sai
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Đánh giá tác động trên sức khoẻ của người dân là đánh giá sau khi kết thúc hoạt động can thiệp y tế?
A. Đúng
B. Sai
30/08/2021 1 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế - Phần 3
- 39 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế có đáp án
- 723
- 71
- 25
-
83 người đang thi
- 2.8K
- 125
- 25
-
60 người đang thi
- 1.2K
- 57
- 25
-
61 người đang thi
- 756
- 42
- 25
-
64 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận