Câu hỏi: Quản lý cán bộ, nghiệp vụ chuyên môn theo quy định của pháp luật và quy định của cơ quan tổ chức là?
A. Nguyên tác hoạt động của văn phòng
B. Tổ chức văn phòng
C. Cơ cấu tổ chức văn phòng
D. Nhiệm vụ của văn phòng
Câu 1: Thông tin là?
A. Sản phẩm,tài sản vô hình
B. Thông tin pháp luật
C. Thông tin pháp luật
D. Tài sản của từng cá nhân
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: chức năng nào sau đây là chức năng hậu cần ?
A. Tổng hợp ,xử lý và thông tin về hoạt động của cơ quan ,tổ chức
B. Tham mưu cho lãnh đạo về các biện pháp giải quyết và xử lý
C. Tổ hức việc quản lý,sử dụng các khoản kinh phí ,quản lý tài sản của cơ quan tổ chức
D. Là chức năng đầu mối giao tiếp của cơ quan tổ chức
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Văn phòng bố trí theo không gian mở là?
A. Các bộ phân được bố trí trong cùng 1 phòng không có vách ngăn hoặc có vách ngăn thấp mang tính trang trí
B. Từng bộ phân bố trí phòng riêng có từng ngăn ,cửa ra vào đóng kín
C. Văn phòng chia nhỏ
D. Văn phòng chia nhỏ
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Để lãnh đạo tốt nhân viên của mình nhà quản trị văn phòng cần có tố chất gi?
A. Chăm chỉ,tự tin
B. Thật thà ,chu đáo ,cận thận
C. Siêng năng,có động lực làm lãnh đạo
D. Thông minh ,năng động ,nhạy cảm,chính trực, nghị lực,có kiến thức chuyên môn ,có động lực làm lãnh đạo
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Thông tin là?
A. Thông tin tài chính
B. Thông tin liên lạc
C. Đại lượng vô hình
D. Thông tin kinh tế
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Văn phòng bố trí theo không gian đóng là?
A. Là cách bố trí văn phòng truyền thống
B. Là từng bộ phân bố trí phòng riêng có từng ngăn,cửa ra vào đóng kín
C. Các bộ phân bố trí cùng 1 văn phòng
D. Là cách bố trí văn phòng truyền thống,từng bộ phận bố trí phòng riêng có từng ngăn ,cửa ra vào đóng kín
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm môn quản trị văn phòng
- 5 Lượt thi
- 50 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 638
- 1
- 10
-
65 người đang thi
- 931
- 5
- 30
-
47 người đang thi
- 550
- 4
- 40
-
66 người đang thi
- 566
- 4
- 40
-
51 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận