Câu hỏi: Quan điểm đề xuất chính sách y tế phù hợp với hoàn cảnh nước ta hiện nay là Quan điểm hỗn hợp cả 2 giải pháp vĩ mô và vi mô:
A. Đúng
B. Sai
Câu 1: Thông thường, hiện nay các bệnh viện nhà nước căn cứ vào vấn đề gi để tìm nguồn nhân lực:
A. Cấu trúc và trang thiết bị
B. Vốn đầu tư
C. Nhu cầu của bệnh viện
D. Loại hình và số giường bệnh
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Chỉ tiêu nhân sự các bệnh viện công lập do:
A. Do Giám đốc bệnh viện quyết đinh
B. Do hội đồng bệnh viện quyết định
C. Nhu cầu thực tiển của các khoa phòng
D. UBND Tỉnh quyết định đối với bệnh viện thuộc Tỉnh, Bộ Y Tế quyết định đối với bệnh viện thuộc Bộ
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Chuẩn bị phương tiện đánh giá gồm:
A. Các dụng cụ đo lường, các bảng biểu, phiểu hỏi, các tài liệu liên quan
B. Các dụng cụ đo lường và các tài liệu liên quan
C. Các bảng biểu, phiểu hỏi, các tài liệu liên quan
D. Các phương tiện kỹ thuật chuyên môn, phiểu hỏi, các tài liệu liên quan
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Những thái độ đúng khi tiến hành giám sát:
A. Gặp gỡ thân mật, thái độ cởi mở, chân thành và cần khích lệ và tạo niểm tin
B. Gặp gỡ thân mật, thái độ cởi mở
C. Gặp gỡ thân mật và tạo niểm tin, tránh phê bình sai sót
D. Chân thành và cần khích lệ và tạo niểm tin và phê bình những sai sót
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: hân loại đánh giá các hoạt động y tế gồm:
A. Đánh giá tiến độ, đánh giá kết thúc và đánh giá dài hạn
B. Đánh giá tiến độ, đánh giá giữa kỳ và đánh giá dài hạn
C. Đánh giá tiến độ, đánh giá giữa kỳ và đánh giá cuối kỳ
D. Đánh giá theo số lượng, theo chất lượng và tiến độ
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Giám sát các hoạt động y tế không phải là một phương thức quản lý của trạm y tế xã?
A. Đúng
B. Sai
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế - Phần 4
- 57 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế có đáp án
- 835
- 71
- 25
-
83 người đang thi
- 3.0K
- 125
- 25
-
70 người đang thi
- 720
- 39
- 25
-
60 người đang thi
- 891
- 42
- 25
-
68 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận