Câu hỏi: Đánh giá là chức năng của quản lý bao gồm:

A. Quá trình theo dõi, giám sát 

B. Xây dựng mục tiêu 

C. Động viên, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ

D. Tổ chức thực hiện

Câu 1: Chỉ số đầu vào về nguồn lực y tế bao gồm:

A. Nhân lực, trang thiệt bị y tế, thuốc, cơ sở vật chất, tài chính, hệ thống quản lý và thời gian

B. Nhân lực, tài chính và thời gian

C. Nhân lực, trang thiệt bị y tế, cơ sở vật chất, tài chính, thuốc

D. Nhân lực, trang thiệt bị y tế, cơ sở vật chất, tài chính và thời gian

Câu 2: Các Phương pháp đánh giá gồm:

A. Đánh giá theo mục tiêu, đánh giá trước sau trên một đơn vị hoặc trên nhiều đơn vị 

B. Đánh giá theo mục tiêu, đánh giá trước sau so sánh các chỉ tiêu hoạt động 

C. Đánh giá trước sau trên một đơn vị hoặc trên nhiều đơn vị so sánh hiệu quả thực hiện một dịch vụ y tế 

D. Đánh giá tác động trên một đơn vị hoặc trên nhiều đơn vị sau một thời gian can thiệp

Câu 3: Hệ thống y tế Việt nam hiện nay hoạt động theo cơ chế:

A. Bao cấp

B. Tư nhân

C. Dựa trên bảo hiểm y tế

D. Vừa nhà nước, vừa tư nhân vừa bảo hiểm y tế, vừa thu phí, miễm phí

Câu 4: Chính sách y tế là một quá trình hành động có mục đích của một người hay của một tập thể nhân vật nhằm giải quyết một vấn đề của người đó quan tâm:

A. Đúng

B. Sai

Câu 5: Các bước cơ bản của đánh giá gồm:

A. Lập kế hoạch đánh giá, chuẩn bị nguồn lực, tiến hành đánh giá và báo cáo kết quả đánh giá

B. Lập kế hoạch đánh giá, xác định phạm vi, chỉ số và nguồn lực, tiến hành đánh giá và báo cáo 

C. Chuẩn bị chuẩn bị nguồn lực, tiến hành đánh giá và báo cáo

D. Lập kế hoạch đánh giá, tiến hành đánh giá và báo cáo kết quả

Câu 6: Những thái độ đúng khi tiến hành giám sát:

A. Gặp gỡ thân mật, thái độ cởi mở, chân thành và cần khích lệ và tạo niểm tin 

B. Gặp gỡ thân mật, thái độ cởi mở

C. Gặp gỡ thân mật và tạo niểm tin, tránh phê bình sai sót

D. Chân thành và cần khích lệ và tạo niểm tin và phê bình những sai sót