Câu hỏi: Nguyên nhân của việc ra quyết định có thể kéo dài hàng tháng, hàng năm là do:
A. Quá trình ra quyết định lộn xộn
B. Người lãnh đạo cấp cao không đủ năng lực
C. Quá trình ra quyết định luông mang tính chất chính trị
D. Công ty không đủ tiềm lực phát triển
Câu 1: Nó cho phép khai thác những sáng kiến, của những người dưới quyền của tập thể là ưu điểm của phong cách nào theo nghiên cứu của Kurt Levin
A. Phong cách độc đoán
B. Phong cách dân chủ
C. Phong cách tự do
D. Phong cách sáng tạo.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Các chiến lược được đề ra theo quá trình:
A. Trên – xuống
B. Dưới – lên
C. Ngang hàng
D. A, B, C đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Trong nhóm vai trò thông tin không bao gồm vai trò nào?
A. Vai trò giám sát
B. Vai trò cung cấp thông tin
C. Vai trò liên lạc
D. Vai trò phát ngôn
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo Boyatzis một trong 9 năng lực có tương quan chặt chẽ với những nhà quản trị là
A. Kỹ năng nhận thức khái quát hóa
B. Định hướng tương lai
C. Chủ quan
D. Sử dụng quyền lực cá nhân
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Nhân viên được xem như công cụ để đạt tới những mục tiêu chung của tổ chức, đây là một trong những quan niệm phong cách lãnh đạo của:
A. Kurt Lewin
B. Trường Đại học bang Ohio
C. Trường Đại học Michigan
D. R.Likert
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Những áp lực từ tình huống bao gồm những yếu tố nào:
A. Mức độ nhu cầu độc lập của người dưới quyền
B. Năng lực trình độ
C. Những kinh nghiệm của người lãnh đạo
D. Tất cả câu trên đều sai
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 3
- 4 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 819
- 2
- 10
-
29 người đang thi
- 863
- 6
- 30
-
29 người đang thi
- 1.2K
- 5
- 30
-
71 người đang thi
- 667
- 4
- 40
-
26 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận