Câu hỏi: Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, "Tuyển dụng, sử dụng Viên chức" thể hiện ở chương mấy:

A. III

B. IV

C. VI

D. V

Câu 1: Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương VI, có tên là gì?

A. Tuyển dụng, sử dụng Viên chức

B. Quyền, Nghĩa vụ của Viên chức

C. Khen thưởng và xử lý vi phạm

D. Điều khoản thi hành

Câu 2: Luật viên chức số 58/2010/QH12 qui định các loại hợp đồng làm việc gồm:

A. Hợp đồng làm việc ngắn hạn và hợp đồng làm việc dài hạn.

B. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn và hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.

C. Hợp đồng lao động và hợp đồng tuyển dụng.

D. Cả A, B và C.

Câu 3: Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, "Qui định chung" thể hiện ở chương mấy?

A. II

B. IV

C. III

D. I

Câu 4: Trong quá trình thực hiện hợp đồng làm việc nếu 1 bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng thì cần báo cho bên kia biết trước mấy ngày?

A. 3 ngày

B. 6 ngày

C. 12 ngày

D. 60 ngày

Câu 5: Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương IV, có tên là gì?

A. Điều khoản thi hành

B. Quyền, Nghĩa vụ của Viên chức

C. Khen thưởng và xử lý vi phạm

D. Quản lý Viên chức

Câu 6: Luật viên chức quy định các hình thức kỷ luật đối với viên chức gồm:

A. Khiển trách, cảnh cáo, cách chức và buộc thôi việc.

B. Cảnh cáo, cách chức và buộc thôi việc.

C. Khiển trách, cảnh cáo và cách chức.

D. Tất cả đều sai.