Câu hỏi: Các câu dưới đây đều đúng với các quy định của luật viên chức, trừ:

A. Hình thức kỷ luật cách chức chỉ áp dụng đối với viên chức quản lý.

B. Quyết định kỷ luật được lưu vào hồ sơ viên chức.

C. Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 3 tháng.

D. Viên chức bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 12 tháng.

Câu 1: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là đúng?

A. Việc chuyển đổi đơn vị sự nghiệp sang mô hình doanh nghiệp, trừ một số đơn vị sự nghiệp trong lĩnh vực y tế.

B. Chế độ quản lý đối với đơn vị sự nghiệp công lập Theo nguyên tắc bảo đảm tinh gọn, hiệu quả

C. Chế độ quản lý đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo nguyên tắc bảo tự chủ tài chính

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 2: Có bao nhiêu việc viên chức không được làm?

A. 3 việc

B. 4 việc

C. 5 việc

D. 6 việc

Câu 3: Việc tuyển dụng viên chức được thông qua mấy hình thức:

A. thi tuyển

B. xét tuyển

C. thi tuyển hoặc xét tuyển

Câu 4: Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương V, có tên là gì?

A. Khen thưởng và xử lý vi phạm

B. Điều khoản thi hành

C. Quyền, Nghĩa vụ của Viên chức

D. Qui định chung

Câu 5: Căn cứ của việc tuyển dụng viên chức:

A. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương.

B. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp cà quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.

C. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.

Câu 6: Luật viên chức số 58/2010/QH12 qui định các loại hợp đồng làm việc gồm:

A. Hợp đồng làm việc ngắn hạn và hợp đồng làm việc dài hạn.

B. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn và hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.

C. Hợp đồng lao động và hợp đồng tuyển dụng.

D. Cả A, B và C.