Câu hỏi: Có mấy nguyên tắc tuyển dụng?
A. 2 nguyên tắc
B. 3 nguyên tắc
C. 4 nguyên tắc
D. 5 nguyên tắc
Câu 1: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là sai?
A. Chế độ quản lý đối với đơn vị sự nghiệp công lập Theo nguyên tắc bảo tự chủ tài chính
B. Chế độ quản lý đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo nguyên tắc bảo đảm tinh gọn, hiệu quả
C. Việc chuyển đổi đơn vị sự nghiệp sang mô hình doanh nghiệp, trừ đơn vị sự nghiệp trong lĩnh vực y tế và giáo dục
D. Tất cả các phương án đều đúng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương II, có tên là gì?
A. Điều khoản thi hành
B. Quản lý Viên chức
C. Quyền, Nghĩa vụ của Viên chức
D. Tuyển dụng, sử dụng Viên chức
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Theo Luật Viên chức sửa 2019 đổi Cơ quan nào quy định chi tiết tiêu chí phân loại đơn vị sự nghiệp công lập, đối với từng lĩnh vực sự nghiệp?
A. Bộ nội vụ
B. Quốc hội
C. Cơ quan ngang bộ
D. Chính phủ
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Đối với hợp đồng xác định thời hạn thì trước khi hết hạn hợp đồng bao nhiêu ngày thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập qd kí kết tiếp hoặc chấm dứt.
A. 30 ngày
B. 60 ngày
C. 36 ngày
D. 24 ngày
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Theo Luật viên chức số 58/2010/QH12, các nội dung sau đều nằm trong qui định những việc viên chức không được làm, trừ:
A. Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao.
B. Gây bè phái, mất đoàn kết, tự ý bỏ việc, tham gia đình công.
C. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.
D. Góp vốn vào các bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Luật số 58/2010/QH12 ngày 25/11/2010 gọi là luật gi?
A. Luật Văn hoá
B. Luật Viên chức
C. Luật Giáo dục
D. Luật Công chức
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 5
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận