Câu hỏi: Lấy doanh thu làm căn cứ phân bổ định phí sẽ:
A. Hợp lý vì định phí biến động tỉ lệ với doanh thu
B. Không hợp lý vì định phí không biến động theo doanh thu
C. Hai câu trên đúng
D. Hai câu trên sai
Câu 1: Khi thực hiện phân bổ chi phí của bộ phận phục vụ thì cần lưu ý:
A. Chi phí phân bổ được chọn nên là chi phí thực tế
B. Căn cứ phân bổ được chọn là tỷ lệ thực tế hoặc mức sử dụng thực tế
C. Hai câu trên đúng
D. Hai câu trên sai
30/08/2021 4 Lượt xem
Câu 2: Theo phương pháp phân bổ bậc thang, chi phí của các bộ phận phục vụ cung ứng lẫn nhau được tính theo:
A. Chi phí dự toán
B. Chi phí thực tế
C. Chi phí ban đầu
D. Các câu trên sai
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Phương pháp phân bổ chi phí của bộ phận phục vụ theo cách ứng xử của chi phí có ưu điểm:
A. Bộ phận chức năng không phải chịu đựng tính kém hiệu quả của bộ phận phục vụ
B. Bộ phận chức năng sẽ cố gắng sử dụng đúng mức kế hoạch
C. Tỷ lệ phân bổ định phí sẽ được duy trì trong nhiều kỳ
D. Tất cả các ý trên đều đúng
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 4: Lấy doanh thu làm căn cứ phân bổ biến phí sẽ:
A. Hợp lý vì biến phí biến động tỉ lệ với doanh thu
B. Không hợp lý vì biến phí không biến động theo doanh thu
C. Hai câu trên đúng
D. Hai câu trên sai
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 5: Phân bổ chi phí của bộ phận phục vụ theo chi phí thực tế sẽ dẫn đến:
A. Không kích thích các bộ phận phục vụ kiểm soát chi phí
B. Sự lãng phí về chi phí hoạt động của bộ phận phục vụ sẽ chuyển hết sang cho bộ phận chức năng
C. Thông tin chi phí không kịp thời
D. Các câu trên đúng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Công ty HG sản xuất và tiêu thụ một loại sản phẩm A. Hiện tại công ty tiêu thụ 17.000 sản phẩm, giá bán 20.000đ/1SP, biến phí đơn vị 12.000đ, định phí trong kỳ 100.000.000 đồng. Mục tiêu của công ty trong kỳ tới là tăng 25% lợi nhuận. Hỏi phải tiêu thu bao nhiêu sản phẩm để đạt mục tiêu đó:
A. 18.000sp
B. 18.500sp
C. 18.125sp
D. Các số trên sai
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Kế toán quản trị - Phần 6
- 13 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận