Câu hỏi: Khi thực hiện chiến lược tham khảo ý kiến cấp trên, cần phải:
A. Đề nghị cấp trên có sự ép buộc đối với người khác
B. Đề nghị đến những mong muốn, nguyện vọng của cấp trên
C. Tham khảo vấn đề với cấp trên
D. Cả 3 đáp án trên
Câu 1: Chiến lược thân thiện phù hợp trong trường hợp
A. Những người muốn người khác biết đến mình
B. Những người muốn giúp đỡ người khác
C. Những người muốn thể hiện mình
D. Những người muốn tìm sự hợp tác
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Mục tiêu của việc sử dụng các chiến lược ảnh hưởng
A. Đạt dược sự giúp đỡ
B. Giao việc cho người khác
C. Đạt được một cái gì đó từ người khác
D. Cả 3 đáp án trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Theo nghiên cứu của Student, mức độ mạnh dần của các quyền lực để các nhân viên phải phục tùng là
A. Quyền trừng phạt, trao phần thưởng, tham chiếu, chuyên môn, hợp pháp
B. Quyền trừng phạt, trao phần thưởng, hợp pháp, chuyên môn, tham chiếu
C. Quyền trao phần thưởng, hợp pháp, chuyên môn, tham chiếu, trừng phạt
D. Quyền trao phần thưởng, chuyên môn, trừng phạt, hợp pháp, tham chiếu
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Trong nghiên cứu về lãnh đạo có thể phân loại thành các tiếp cận nào?
A. Tiếp cận về quyền lực và sự ảnh hưởng
B. Tiếp cận về phẩm chất, phong cách, tình huống
C. Tiếp cận về người lãnh đạo mới về chất
D. Tất cả đều đúng.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Yếu tố nào sau đây thuộc quyền lực chính trị?
A. Sức hấp dẫn, lôi cuốn
B. Sự liên minh
C. Sự kiểm soát đối với sự trừng phát
D. Sự kiểm soát đối với các nguồn lực & phần thưởng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Các yếu tố tạo nên quyền lực cho môt cá nhân trong tổ chức?
A. Quyền lực chính trị
B. Quyền lực cá nhân
C. Quyền lực vị trí
D. Cả 3 đáp án trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 1
- 5 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 782
- 1
- 10
-
53 người đang thi
- 827
- 5
- 30
-
35 người đang thi
- 1.1K
- 5
- 30
-
80 người đang thi
- 636
- 4
- 40
-
98 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận