Câu hỏi: Khi đánh giá hồ sơ dự thầu, nếu đơn dự thầu của nhà thầu do Phó Giám đốc công ty ký nhưng không bao gồm giấy ủỵ quyên theo quy định của hồ sơ mời thầu thì xem xét, xử lý như thê nào:
A. Yêu cầu làm rõ về tư cách hơp lê của người ký đơn dư thâu
B. Đánh giá đơn dự thầu của nhà thầu là không hợp lệ và không xem xét tiếphồ sơ dự thầu của nhà thầu
C. Xem xét, xử lý tình huống trong đấu thầu linh hoạt trên cơ sở số lượng nhà thầu tham dư thầu
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Nhà thầu A tham dự thầu gói thầu mua sắm hàng hóa và chào giá thấp nhất theo thông tin ghi nhận tại lễ mở thầu. Tuy nhiên, khi đánh giá hồ sơ dự thầu thì nhà thầu có giá trị tài sán ròng trong năm gần nhất là âm trong khi hồ sơ mời thầu quy định gỉá trị này phải dương. Trong trường hợp này, cần xem xét hồ sơ dự thầu của nhà thầu A như thế nào?
A. Xin ý kiến chủ đầu tư để xử lý tỉnh huống trong đấu thầu
B. Không xem xét tiếp hồ sơ dự thầu của nhà thầu
C. Tiếp tục xem xét hồ sơ dự thầu của nhà thầu vì nhà thầu chào giá cạnh tranh nhất
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Chủ đầu tư Y đang tổ chức lựa chọn nhà thầu gói thầu xây lắp (có giá gói thầu 25 tỷ đồng) trên địa bàn tỉnh A. Hồ sơ mời thầu quy định nhà thầu phải có 3 hợp đồng tương tự, mỗi hợp đồng có giá trị tối thiếu 18 tỷ đồng, trong đó có 1 hợp đồng xây dựng trên địa bàn tỉnh A. Hỏi quy đinh như vậy có phù hợp không?
A. Phù họp, quy đinh như vậy để tạo điều kiện cho nhà thâu trên địa bàn tỉnh
B. Chưa phù hợp lắm, nền quy định giá trị hợp đồng tương tự bằng khoảng 50% giá gói thầu (khoảng 12,5 tỷ đồng) để tăng số lượng nhà thầu tham dự, tăng tính cạnh tranh cho gói thầu
C. Không phù hợp - quy định như trên là làm giảm tính canh tranh trong đấu thầu
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 4: Ngay sau thời điểm đóng thầu, nhà thầu phát hiện trong hồ sơ dự thầu đã không đính kèm tài liệu chứng minh năng lưc, kinh nghiệm của các nhân sự chủ chốt dự kiến huy động để thực hiện gói thầu. Trong trường hợp này:
A. Nhà thầu không được bổ sung tài liệu làm rõ.
B. Nhà thầu bị đánh giá không đáp ứng vê nhân sự chủ chốt.
C. Nhà thầu đươc phép gửi hồ sơ chứng minh về năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt đến bên mời thầu trong thời gian quy định.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Ban quản lý dự án A tổ chức đấu thẩu rộng rãi cho 3 gói thầu cung cấp dich vụ tư vấn trong cùng một thời điểm, Nhà thầu X tham dự thầu cả 3 gói thầu và đều đề xuất ông Y là nhân sự chủ chốt trong các gói thầu này. Hỗi việc đánh giá hồ sơ dự thầu của nhà thầu X đối với đề xuất về nhân sự chủ chốt (ông Y) được thựchiện như thế nào?
A. Phải căn cứ vào thời gian thực hiện của 3 gói thầu để xem xét, nếu ông Y được bố trí thời gian biểu không trùng nhau và bảo đảm thời gian làm việc tuân thủ đúng pháp luật về lao động thì vẫn chấp nhận đề xuất của nhà thầu X.
B. Loại HSDT của nhà thầu X trong cả 3 gói thầu vì bố trú nhân sự không phù hợp. Chỉ được phép đề xuất ông Y trong 1 gói thầu.
C. Yêụ cầu nhà thầu X đến làm rõ và chỉ cho phép ông Y thực hiện 1 gói thầu, 02 gói thầu còn lại phải thay đổi nhân sự chủ chốt khác.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Chủ đầu tư X tổ chức đấu thầu rộng rãi gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn lập thiết kế kỹ thuật. Dự toán công trình Y theo phưong pháp kết họp giữa kỹ thuật và giá. Hỏi chủ đầu tư X nên quy định tỷ trọng điễm vềkỹ thuật là bao nhiêu % tổng số điểm của thang điễm tổng hợp cho phù hợp?
A. Từ 20% đển 30%
B. Từ 60% đến 70%
C. Từ 70% đến 80%
D. Do CĐT tự quyết định căn cứ vào quy mô của gói thầu
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Đấu thầu - Phần 1
- 19 Lượt thi
- 45 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận