Câu hỏi: “Hỗ trợ, bổ sung cho cấu trúc tổ chức, phát triển cách thức dể thực hiện chính sách và mục tiêu của tổ chức” là vai trò chủ yếu của người lãnh đạo cấp nào?
A. Người lãnh đạo cấp cao
B. Người lãnh đạo cấp trung
C. Người lãnh đạo cấp thấp
D. Tất cả đều đúng.
Câu 1: Kỹ năng nhận thức quan trọng nhất đối với
A. Người lãnh đạo cấp cao
B. Người lãnh đạo cấp trung
C. Người lãnh đạo cấp thấp
D. Cả ba câu trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Vai trò quyết định gồm
A. Đại diện , lãnh đạo, liên lạc
B. Giám sát, phổ biến, phát ngôn
C. Phát ngôn, khởi xướng, liên lạc
D. Khởi xướng, giải quyết xung đột, phân bổ nguồn lực, thương thuyết
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Bạn sẽ bị coi là người “đi bằng đầu gối” nếu bạn sử dụng chiến lược nào sau đây?
A. Chiến lược thân thiện
B. Chiến lược mặc cả
C. Chiến lược tham khảo cấp trên
D. Chiến lược liên minh
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Nghiên cứu của ai chỉ ra rằng: “ quyền lực chuyên môn và quyền tham chiếu có sự tương quan thuận với sự thõa mãn và việc thực hiện nhiệm vụ của người dưới quyền.”
A. Bachman, Smith và Slesinger
B. Podsakoff và Schriesheim
C. Burke và Wilcox
D. Jamieson và Thomas
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Kết cục của sự ảnh hưởng? Chọn đáp án sai.
A. Sự kháng cự chống đối
B. Sự tuân thủ phục tùng
C. Sự thân thiện trung thành
D. Sự tích cực, nhiệt tình tham gia
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Vai trò chủ yếu của người lãnh đạo cấp cao là gì?
A. Đưa ra các quyết định chiến lược cho tổ chức
B. Thực hiện các chính sách, thủ tục, duy trì sự ổn định và hoạt động bình thường của tổ chức
C. Hỗ trợ, bổ sung cho cấu trúc tổ chức, phát triển cách thức dể thực hiện chính sách và mục tiêu của tổ chức
D. Tất cả đều đúng.
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 7
- 1 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 675
- 1
- 10
-
60 người đang thi
- 717
- 5
- 30
-
85 người đang thi
- 978
- 5
- 30
-
55 người đang thi
- 561
- 4
- 40
-
42 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận