Câu hỏi: Đối tượng nào sẽ sử dụng quyền phạt để tác động lên đối tượng khác?
A. Người lãnh đạo sự dụng quyền phạt đối với người dưới quyền
B. Người dưới quyền dử dụng quyền phạt đối với người lãnh đạo
C. Cả hai dều sai
D. Cả hai đều đúng
Câu 1: Henry Mintzberg, nhóm vai trò quyết định không bao gồm những vai trò nào?
A. Vai trò thương thảo
B. Vai trò giữ trật tự
C. Vai trò lãnh đạo
D. Vai trò phân bổ nguồn nhân lực
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Chiến lược nào sau đây đảm bảo “hai bên cùng có lợi” hay “có đi có lại” ?
A. Chiến lược mặc cả
B. Chiến lược đưa ra lý do
C. Chiến lược thân thiện
D. Chiến lược liên minh
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Kết cục của sự ảnh hưởng? Chọn đáp án sai.
A. Sự kháng cự chống đối
B. Sự tuân thủ phục tùng
C. Sự thân thiện trung thành
D. Sự tích cực, nhiệt tình tham gia
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: “Hỗ trợ, bổ sung cho cấu trúc tổ chức, phát triển cách thức dể thực hiện chính sách và mục tiêu của tổ chức” là vai trò chủ yếu của người lãnh đạo cấp nào?
A. Người lãnh đạo cấp cao
B. Người lãnh đạo cấp trung
C. Người lãnh đạo cấp thấp
D. Tất cả đều đúng.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Ưu điểm của phong cách dân chủ
A. Cho phép giải quyết một cách nhanh chóng các nhiệm vụ
B. Cho phép khai thác các sang kiến kinh nghiệm của người dưới quyền, tập thể
C. Cho phép phát huy tối đa năng lực sang tạo của người dưới quyền
D. Cả ba câu trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Kỹ năng cần thiết cho việc thiết lập quan hệ hợp tác có hiệu quả với cấp trên dưới với đồng sự và những người ngoài tổ chức
A. kỹ năng kỹ thuật
B. kỹ năng quan hệ hay lỹ năng con người
C. kỹ năng nhận thức
D. Cả ba câu trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 7
- 1 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 796
- 2
- 10
-
31 người đang thi
- 840
- 6
- 30
-
10 người đang thi
- 1.2K
- 5
- 30
-
38 người đang thi
- 646
- 4
- 40
-
13 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận