Câu hỏi: Điều 54: tạm đình chỉ công tác quy định thời hạn tạm đình chỉ công tác trong trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá?

A. 20 ngày

B. 25 ngày

C. 30 ngày

D. 40 ngày

Câu 1: Điều 54: tạm đình chỉ công tác quy định: Thời hạn tạm đình chỉ công tác là?

A. Không quá 5 ngày

B. Không quá 10 ngày

C. Không quá 15 ngày

D. Không quá 20 ngày

Câu 2: Điều 52: Các hình thức kỷ luật đối với viên chức quy định: Viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu 1 trong các hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Khiển trách

B. Cảnh cáo

C. Cách chức 

D. Cả 3 đáp án đều đúng.    

Câu 3: Điều 58: Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức: Cơ quan nào quy định việc Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức?

A. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

B. Chính phủ

C. Nhà nước

D. Các bộ, cơ quan ngang bộ

Câu 4: Điều 53: Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật quy định: Thời hiệu xử lý kỷ luật kể từ thời điểm có hành vì vi phạm là?

A. 12 tháng

B. 24 tháng

C. 36 tháng

D. 6 tháng

Câu 5: Điều 52: Các hình thức kỷ luật đối với viên chức quy định: Hình thức kỷ luật cách chức chỉ áp dụng đối với.

A. Viên chức

B. Cán bộ

C. Viên chức quản lý

D. Cả 3 đều sai.

Câu 6: Điều 53: Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật quy định: Trường hợp vụ việc có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá?

A. 2 tháng

B. 3 tháng

C. 4 tháng

D. 5 tháng