Câu hỏi: Đâu không phải căn cứ để thiết kế, bố trí nơi làm việc:
A. Xem xét ai có nhu cầu đặc biệt cần được hay tâm hỗ trợ không
B. Các thiết bị cần để phục vụ cho công việc là gì
C. Ở đó có gần bãi biển khu giải trí không
D. Số lượng người đang làm việc hoặc sẽ làm việc ở văn phòng
Câu 1: Ưu điểm của hình thức bố trí văn phòng đóng là:
A. Đảm bảo tính an toàn, bí mật
B. Đảm bảo sự riêng tư
C. Phù hợp với công việc đòi hỏi sự tập trung cao
D. Cả 3 phương án trên đều đúng
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 2: Đâu không phải là yêu cầu của tổ chức không gian làm việc:
A. Tạo sự thuận lợi nhất cho việc thu thập và xử lý thông tin
B. Chỉ cần đạt được hiệu quả công việc, chi phí không là vấn đề
C. Phù hợp với tính chất và quy mô
D. Giảm thiểu thời gian di chuyển giữa các bộ phận
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Để thiết kế, bố trí nơi làm việc ta cần căn cứ vào:
A. Số lượng người đang làm việc hoặc sẽ làm việc ở văn phòng
B. Những người được phân bố đảm nhận công việc gì
C. Các thiết bị cần để phục vụ cho công việc là gì
D. Cả 3 đáp án trên đều đúng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Hệ thống văn phòng được ngăn cách bởi các phòng nhỏ riêng biệt là đặc điểm của:
A. Văn phòng “đóng”
B. Văn phòng “mở”
C. Văn phòng trưởng phòng
D. Văn phòng giám đốc
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Đâu không phải là ưu điểm của hình thức bố trí văn phòng mở:
A. Tiết kiệm chi phí diện tích
B. Phù hợp với công việc đòi hỏi sự tập trung cao
C. Dễ thay đổi khi cần thiết
D. Dễ giám sát quản lý
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Nhược điểm của hình thức bố trí văn phòng đóng là:
A. Chiếm diện tích, tăng chi phí
B. Khó kiểm tra và làm trì trệ luồng công việc
C. Dễ thay đổi khi cần thiết
D. A và C đều đúng
30/08/2021 1 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị văn phòng - Phần 12
- 16 Lượt thi
- 45 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị văn phòng có đáp án
- 1.3K
- 83
- 25
-
96 người đang thi
- 799
- 52
- 25
-
32 người đang thi
- 1.8K
- 67
- 25
-
75 người đang thi
- 751
- 39
- 25
-
50 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận