Câu hỏi: Đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức, không phải đảm bảo nguyên tắc nào sau đây?
A. Nể nang
B. Chính xác
C. Công bằng
D. Khách quan
Câu 1: Điều 27, Luật viên chức quy định chế độ tập sự trong thời gian
A. Từ 4 đến 16 tháng
B. Từ 6 đến 21 tháng
C. Từ 3 đến 12 tháng
D. Từ 5 đến 19 tháng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Luật viên chức gồm bao nhiêu chương, bao nhiêu điều?
A. 8 chương, 82 điều
B. 6 chương, 62 điều
C. 7 chương, 72 điều
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Điều lệ trường mầm non quy định: Đối tượng trẻ em không được tiếp nhận vào học trong các cơ sở giáo dục mầm non khi trẻ?
A. Không thích đi học
B. Hiếu động nghịch ngợm
C. Biếng ăn, gầy yếu
D. Đang mắc bệnh bẩm sinh nguy hiểm
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Quy tắc ứng xử được áp dụng đối với đối tượng nào sau đây? (Thông tư số 06/2019/TT-BGDĐT ngày 12/4/2019)
A. Chỉ áp dụng đối với giáo viên trong cơ sở giáo dục tiểu học, trung học cơ sở
B. Áp dụng riêng đối với học sinh trong cấp trung học cơ sở và tiểu học
C. Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, cha mẹ người học trong cơ sở giáo dục
D. Riêng đối với cán bộ quản lý trong cơ sở giáo dục mầm non và tiểu học
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Căn cứ vào điều kiện cụ thể của đơn vị sự nghiệp công lập viên chức giữ chức vụ quản lý được bổ nhiệm có thời hạn không quá bao nhiêu năm. (Điều 37, Luật viên chức)
A. 1 năm
B. 2 năm
C. 3 năm
D. 5 năm
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Điền từ vào chỗ trống được sử dụng trong điều 100 Luật Giáo dục năm 2005 “. …………. chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về giáo dục.
A. Bộ Giáo dục và Đào tạo
B. Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố
C. Bộ Nội vụ
D. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
30/08/2021 2 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Luật giáo dục ôn thi công chức, viên chức có đáp án - Phần 6
- 1 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Trắc nghiệm Luật giáo dục ôn thi công chức, viên chức có đáp án
- 295
- 2
- 30
-
62 người đang thi
- 302
- 2
- 30
-
44 người đang thi
- 404
- 4
- 30
-
51 người đang thi
- 309
- 0
- 30
-
87 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận