Câu hỏi: Cơ sở thực hiện quyền bình đẳng giữa các dân tộc xuất phát từ đâu?

A. nhu cầu hợp tác để phát triển kinh tế của các dân tộc.

B. sự khác biệt về văn hóa giữa các dân tộc.

C. sự khác biệt trình độ phát triển giữa các dân tộc.

D. quyền bình đẳng của công dân trước pháp luật.

Câu 1: Anh B tự ý vào phòng chị N, hành vi này xâm phạm đến quyền?

A. bất khả xâm phạm về thân thể của công dân.

B. được đảm bảo bí mật đời tư của công dân.

C. được pháp luật bảo hộ về nhân phẩm, danh dự.

D. bất khả xâm phạm về chỗ ở của công dân.

Câu 2: Nơi cứ trú của vợ chồng là do ai quyết định?

A. vợ chồng bàn bạc và quyết định.

B. chồng quyết định vì thuyền theo lái gái theo chồng.

C. cha mẹ của gia đình chồng quyết định.

D. cha mẹ hai bên của vợ chồng quyết định.

Câu 3: Anh A khoe với chị B: hôm nay tớ thay mặt gia đình đi họp và biểu quyết mức đóng góp xây dựng đường giao thông. Chị B cười và bảo: quyền quyết định đó thuộc về chủ tịch xã  còn dân thường mình thì không được. Theo em, ai là người có quyền trực tiếp biểu quyết mức đóng góp?

A. Chỉ cán bộ xã.

B. Toàn bộ nhân dân ở xã.

C. Chỉ cán bộ chủ chốt ở xã.

D. Chỉ những người có địa vị ở xã.

Câu 4: Theo điều 39, Hiến pháp 2013 quy định nguyên tắc “ Công dân có quyền và nghĩa vụ học tập”.  Điều 10 Luật Giáo dục năm 2005 khẳng định: “Học tập là quyền và nghĩa vụ của công dân”.  Điều này thể hiện đặc trưng gì của pháp luật?

A. Tính quyền lực, bắt buộc chung.

B. Tính quy phạm phổ biến.

C. Tính khách quan, ý chí.

D. Tính xác định chặt chẽ về mặt hình thức.

Câu 5: Hoàn thành nội dung sau: Mỗi quy tắc xử sự thường được thể hiện thành ..........

A. nhiều quy định của pháp luật.

B. một quy phạm pháp luật.

C. nhiều quy phạm pháp luật.

D. một số quy định của pháp lụật.

Câu 6: Anh A và anh B là nhân viên phòng chăm sóc khách hàng của công ty Z. Vì anh A có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm và làm việc hiệu quả hơn anh B nên được giám đốc xét tăng lương sớm. Giám đốc công ty Z đã thực hiện đúng nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

A. Thay đổi nhân sự.

B. Thực hiện quyền lao động.

C. Nâng cao trình độ.

D. Tuyển dụng chuyên gia.