Câu hỏi: Hoàn thành nội dung sau: Mỗi quy tắc xử sự thường được thể hiện thành ..........

A. nhiều quy định của pháp luật.

B. một quy phạm pháp luật.

C. nhiều quy phạm pháp luật.

D. một số quy định của pháp lụật.

Câu 1: Anh B tự ý vào phòng chị N, hành vi này xâm phạm đến quyền?

A. bất khả xâm phạm về thân thể của công dân.

B. được đảm bảo bí mật đời tư của công dân.

C. được pháp luật bảo hộ về nhân phẩm, danh dự.

D. bất khả xâm phạm về chỗ ở của công dân.

Câu 2: Ông A bị gãy chân đang nằm viện. Trong thời gian này lại diễn ra bầu cử Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp. Để đảm bảo quyền bầu cử của mình, ông A được quyền làm gì?

A. hàng xóm bỏ phiếu thay.

B. cán bộ thôn giúp đỡ mình bỏ phiếu.

C. vợ mình đi bầu.

D. tổ bầu cử mang thùng phiếu đến bệnh viện để ông A tự bỏ phiếu bầu.

Câu 3: Chủ doanh nghiệp A kí hợp đồng nhận chị B làm việc tại vị trí có nhiều khí thải độc hại. Nếu em cũng là lao động trong doanh nghiệp đó, em sẽ lựa chọn cách cư xử nào cho phù hợp với quy định của pháp luật?

A. Lơ đi coi như không biết vì đó là quyền của ông chủ.

B. Xui chị B lôi kéo thêm người để biểu tình phản đối.

C. Đề nghị chủ doanh nghiệp xem xét lại vị trí việc làm cho chị B.

D. Bêu rếu, nói xấu doanh nghiệp với các lao động khác vì đã đối xử bất công với lao động nữ.

Câu 4: Hành vi nào dưới đây xâm phạm quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe của công dân?

A. Vây bắt đối tượng bị truy nã.

B. Đánh người gây thương tích.

C. Truy lùng đối tượng gây án.

D. Tố cáo người phạm tội.

Câu 5: Nơi cứ trú của vợ chồng là do ai quyết định?

A. vợ chồng bàn bạc và quyết định.

B. chồng quyết định vì thuyền theo lái gái theo chồng.

C. cha mẹ của gia đình chồng quyết định.

D. cha mẹ hai bên của vợ chồng quyết định.

Câu 6: Anh A và anh B là nhân viên phòng chăm sóc khách hàng của công ty Z. Vì anh A có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm và làm việc hiệu quả hơn anh B nên được giám đốc xét tăng lương sớm. Giám đốc công ty Z đã thực hiện đúng nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

A. Thay đổi nhân sự.

B. Thực hiện quyền lao động.

C. Nâng cao trình độ.

D. Tuyển dụng chuyên gia.