Câu hỏi: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước đang phát triển theo định hướng TBCN:

A. Y tế tư nhân

B. Y tế nhà nước (do nhà nước quản lý )

C. Y tế có bảo hiểm

D. Y tế hỗn hợp

Câu 1: Về biên chế cuả trạm y tế hiện nay với xã trên 8000 đến 12000 dân có:

A. 4-5 cán bộ y tế

B. 3-4 cán bộ y tế 

C. 5-6 cán bộ y tế 

D. 4-6 cán bộ y tế

Câu 2: Chọn khuynh hướng cơ bản của y tế theo định hướng XHCN hiện nay:

A. Coi trọng cả phòng bệnh và chữa bệnh chú trọng công bằng xã hội

B. Coi trọng phòng bệnh, phòng bệnh ít tốn kém , có hiệu quả

C. Coi trọng chữa bệnh , phát triển KHKT và trang thiết bị hiện đại, đắt tiền

D. Coi trọng chữa bệnh , phát triển KHKT và trang thiết bị hiện đại, đắt tiền.Coi trọng cả phòng bệnh và chữa bệnh chú trọng phát triển kỹ thuật hiện đại

Câu 3: Chọn đặc điểm cơ bản của y tế theo định hướng TBCN:

A. Phát triển sinh y học hơn

B. Phát triển Y xã hội học hơn

C. Phát triển đồng thời cả y xã hội học và sinh y học nhưng coi trọng y xã hội học

D. Phát triển đồng thời cả y xã hội học và sinh y học nhưng coi trọng sinh y học

Câu 4: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước đang phát triển theo định hướng XHCN:

A. Y tế nhà nước ( do nhà nước quản lý )

B. Y tế tư nhân

C. Y tế có bảo hiểm

D. Y tế hỗn hợp

Câu 5: Khi phân công nhiệm vụ cán bộ cần:

A. Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì và chịu sự chỉ đạo, giám sát và điều hành của ai 

B. Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, khả năng thực thi và có nguyện vọng cá nhân gì 

C. Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, có nguyện vọng cá nhân gì và chịu sự điều hành của ai 

D. Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, khả năng thực thi và có nguyện vọng cá nhân gì và chịu sự chỉ đạo, giám sát và điều hành của ai

Câu 6: Một số nguyên tắc về quản lý nhân lực y tế là:

A. Kế hoạch nhân lực lồng ghép vào toàn bộ kế hoạch y tế

B. Kế hoạch đáo tạo, phân phố nhân lực cần lồng ghép vào quá trình thực hiện hoạt động y tế

C. Kế hoạch sử dụng phân phố nhân lực cần tăng cường các cấp khác nhau của dịch vụ y tế 

D. Kế hoạch nhân lực lồng vào toàn bộ kế hoạch y tế và cần tăng cường ở các cấp khác nhau của dịch vụ y tế