Câu hỏi: Mô hình tổ chức y tế Việt Nam đang thực hiện:

A. Mô hình quản lý hành chính nhà nước 4 cấp

B. Mô hình Phối hợp nhà nước và nhân dân cùng làm

C. Mô hình Tổ chức theo khu vực dân cư

D. Mô hình kết hợp Địa phương và nhà nước

Câu 1: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước đang phát triển theo định hướng TBCN:

A. Y tế tư nhân

B. Y tế nhà nước (do nhà nước quản lý )

C. Y tế có bảo hiểm

D. Y tế hỗn hợp

Câu 2: Chính phủ, ngành y tế và các cơ quan đào tạo phải:

A. Kết hợp điều phối việc lập kế hoạch nhân lực y tế, đào tạo và phát triển hệ thống y tế 

B. Kết hợp điều phối việc đào tạo và phát triển hệ thống y tế và điều phói cán bộ

C. Kết hợp điều phối việc sử dụng, phân cấp, đào tạo và phát triển hệ thống y tế

D. Kết hợp điều phối việc sử dụng, quy hoạch, đào tạo và phát triển hệ thống y tế

Câu 3: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước đang phát triển theo định hướng XHCN:

A. Y tế nhà nước ( do nhà nước quản lý )

B. Y tế tư nhân

C. Y tế có bảo hiểm

D. Y tế hỗn hợp

Câu 4: Quản lý nguồn nhân lực tốt là:

A. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ

B. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý

C. Đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ 

D. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo cán bộ kịp thời và đủ

Câu 5: Một số nguyên tắc về quản lý nhân lực y tế là:

A. Kế hoạch nhân lực lồng ghép vào toàn bộ kế hoạch y tế

B. Kế hoạch đáo tạo, phân phố nhân lực cần lồng ghép vào quá trình thực hiện hoạt động y tế

C. Kế hoạch sử dụng phân phố nhân lực cần tăng cường các cấp khác nhau của dịch vụ y tế 

D. Kế hoạch nhân lực lồng vào toàn bộ kế hoạch y tế và cần tăng cường ở các cấp khác nhau của dịch vụ y tế

Câu 6: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước theo định hướng TBCN:

A. Y tế tư nhân

B. Y tế nhà nước

C. Y tế có bảo hiểm

D. Y tế hỗn hợp