Câu hỏi: Câu nói: “nhà quản trị là người giải quyết công việc đúng còn người lãnh đạo là người giải quyết đúng công việc” là quan điểm của:
A. Kotter
B. Bennis và Nanus
C. Zalezik
D. Kotz và Kahn
Câu 1: Quyền lực vị trí gồm (chọn câu sai):
A. Quyền hạn chính thức
B. Sự kiểm soát đối với các nguồn lực và phần thưởng
C. Sự kiểm soát đối với quá trình ra quyết định
D. Sự kiểm soát đối với sự trừng phạt
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Phong cách dân chủ của Kurt Lewin có nội dung là:
A. Người lãnh đạo không kiểm tra hành vi của người dưới quyền
B. Người lãnh đạo và người dưới quyền làm việc tự do, ít tốn kém thời gian
C. Bản thân người lãnh đạo chỉ giải quyết những vấn đề lớn còn lại giao cho cấp dưới
D. Cho người dưới quyền phát huy hết khả năng năng lực
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Tiêu chuẩn phổ biến nhất để đánh giá hiệu quả lãnh đạo?
A. Thái độ của cấp dưới với người lãnh đạo
B. Sự phát triển và trưởng thành về tâm lý của người dưới quyền
C. Nhóm hay tổ chức thực hiện nhân viên một cách thành công hoặc đạt tới các mục đích của nhóm (tổ chức)
D. Cả 3 đều sai
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 4: Theo Mc Clelland con người có các nhu cầu cơ bản sau: (Tìm câu sai)
A. Nhu cầu thành tựu
B. Nhu cầu sinh học
C. Nhu cầu quyền lực
D. Nhu cầu liên minh
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Tìm câu sai: Bản chất công việc của người lãnh đạo là:
A. Công việc nặng nhọc và căng thẳng
B. Công việc là khác nhau và lặp lại thường xuyên
C. Tương tác đối mặt và giao tiếp thông qua lời nói
D. Quá trình qui định là lộn xộn, mang tính chính trị
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Sự ảnh hưởng tiềm năng dựa trên sự kiểm soát nguồn lực được gọi là quyền:
A. Quyền thưởng
B. Quyền phạt
C. Quyền chính thức
D. Quyền lãnh đạo
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án - Phần 3
- 11 Lượt thi
- 25 Phút
- 20 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án
- 806
- 33
- 20
-
53 người đang thi
- 580
- 16
- 20
-
57 người đang thi
- 644
- 7
- 20
-
56 người đang thi
- 1.5K
- 24
- 20
-
82 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận