Câu hỏi: Mức độ phức tạp và tiềm năng có 3 loại thay đổi, đó là gì?
A. Chuyển dạng, tiềm năng, cấu trúc
B. Phát triển, chuyển dạng, chất
C. Tiềm năng, chuyển dạng, chất
D. Cấu trúc, chuyển dạng, chất
Câu 1: Mười vai trò của Mintzberg được phân thành 3 nhóm đó là:
A. Tương tác, bổ sung, thông tin
B. Thông tin, quyết định, giám sát
C. Liên lạc, tương tác, bổ sung
D. Tương tác, thông tin, quyết định
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Tiêu chuẩn phổ biến nhất để đánh giá hiệu quả lãnh đạo?
A. Thái độ của cấp dưới với người lãnh đạo
B. Sự phát triển và trưởng thành về tâm lý của người dưới quyền
C. Nhóm hay tổ chức thực hiện nhân viên một cách thành công hoặc đạt tới các mục đích của nhóm (tổ chức)
D. Cả 3 đều sai
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 3: Các hoạt động của người lãnh đạo có xu hướng ……. Là làm từng đoạn, không……. , và rất …….:
A. Ngắt, khác biệt, liên tục
B. Ngắt, liên tục, khác biệt
C. Khác biệt, ngắt, liên tục
D. Liên tục, ngắt, khác biệt
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Theo thuyết Y cho rằng bản chất của con người là:
A. Thích tìm tòi học hỏi
B. Thích hưởng thụ hơn là lao động
C. Thích lao động là nhu cầu của con người
D. Lười lao động
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Cơ sở của quyền lực bao gồm:
A. Quyền lực vị trí, quyền lực cá nhân, quyền lực chính trị
B. Quyền lực vị trí, quyền lực chính trị, quyền lực cá nhân
C. Quyền lực chính trị, quyền lực vị trí, quyền lực cá nhân
D. Cơ sở khác
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Theo Mintzberg (1973) nhóm các vai trò tương tác bao gồm:
A. Đại diện, lãnh đạo, liên lạc
B. Đại diện, lãnh đạo, liên lạc, phát ngôn
C. Đại diện, lãnh đạo, liên lạc, phổ biến
D. Đại diện, lãnh đạo, giám sát
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án - Phần 3
- 11 Lượt thi
- 25 Phút
- 20 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án
- 790
- 33
- 20
-
72 người đang thi
- 561
- 16
- 20
-
89 người đang thi
- 628
- 7
- 20
-
41 người đang thi
- 1.5K
- 24
- 20
-
31 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận