Câu hỏi: Tiêu chuẩn phổ biến nhất để đánh giá hiệu quả lãnh đạo?
A. Thái độ của cấp dưới với người lãnh đạo
B. Sự phát triển và trưởng thành về tâm lý của người dưới quyền
C. Nhóm hay tổ chức thực hiện nhân viên một cách thành công hoặc đạt tới các mục đích của nhóm (tổ chức)
D. Cả 3 đều sai
Câu 1: Theo thuyết Y cho rằng bản chất của con người là:
A. Thích tìm tòi học hỏi
B. Thích hưởng thụ hơn là lao động
C. Thích lao động là nhu cầu của con người
D. Lười lao động
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Sự ảnh hưởng tiềm năng dựa trên sự kiểm soát nguồn lực được gọi là quyền:
A. Quyền thưởng
B. Quyền phạt
C. Quyền chính thức
D. Quyền lãnh đạo
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 3: Quyền lực vị trí gồm (chọn câu sai):
A. Quyền hạn chính thức
B. Sự kiểm soát đối với các nguồn lực và phần thưởng
C. Sự kiểm soát đối với quá trình ra quyết định
D. Sự kiểm soát đối với sự trừng phạt
30/08/2021 1 Lượt xem
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Đặc tính của quyền lực không bao gồm:
A. Quyền lực là khả năng ảnh hưởng đến người khác, có thể sử dụng hay không sử dụng nó. Được gọi là quyền lực tiềm năng
B. Quyền lực trong tổ chức đã đạt được, con người có khả năng làm tăng hay giảm quyền lực của họ
C. Quyền lực được thể hiện qua quyền lực vị trí, quyền lực cá nhân, quyền lực chính trị
D. Quyền lực là trong nhận thức của đối tượng.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Tìm câu sai: Bản chất công việc của người lãnh đạo là:
A. Công việc nặng nhọc và căng thẳng
B. Công việc là khác nhau và lặp lại thường xuyên
C. Tương tác đối mặt và giao tiếp thông qua lời nói
D. Quá trình qui định là lộn xộn, mang tính chính trị
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án - Phần 3
- 8 Lượt thi
- 25 Phút
- 20 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận