Câu hỏi: Câu nào sau đây thuộc hoạt động của quản trị:
A. giải quyết vấn đề
B. đưa ra các chỉ dẫn
C. bố trí lực lượng lao động
D. động viên nhân viên
Câu 1: Theo KURT LEWIN « phong cách độc đoán »?
A. Người lãnh đạo không quan tâm đến ý kiến của người dưới quyền
B. Để người dưới quyền hoạt động theo ý thích của mình
C. Khai tác sáng kiến của người dưới quyền
D. Sẽ làm cho công ty rơi vào tình trạng hỗn loạn
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Các yêu cầu như đưa ra thông tin ủng hộ, giải thích những lý do, các vấn đề phải được trình bày một cách logic là thuộc:
A. chiến lược quyết đoán
B. chiến lược đưa ra lý do
C. chiến lược thân thiện
D. chiến lược mặc cả
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Phong cách mang lại hiệu quả nhất và là phong cách của người lãnh đạo thành công đó là:
A. phong cách tự do
B. phong cách dân chủ
C. phong cách độc đoán
D. phong cách chỉ đạo
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo P.Hersey & Ken Blanchart cho rằng người lao động trong một tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành trải qua những giai đoạn:
A. Người bắt đầu nhiệt tình, người học việc vỡ mộng
B. Người tham gia miễn cưỡng, người thực hiện tuyệt đỉnh
C. Cả a, b đúng
D. Cả a, b sai
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Những người theo thuyết dẫn đường mục tiêu đưa ra những phong cách lãnh đạo:
A. Phong cách chỉ đạo
B. Phong cách hỗ trợ, phong cách chỉ đạo
C. Phong cách tham gia
D. Cả b, c đều đúng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Trong những câu dưới đây, câu nào không đúng:
A. quyền lực là năng lực của chủ thể trong việc quản lý đối tượng
B. quyền lực chỉ được sử dụng có hiệu quả và mang lại những điều tốt đẹp một khi nó phù hợp với phong cách của người lãnh đạo
C. quyền lực biến tiềm năng thành hiện thực
D. quyền lực có giới hạn
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án - Phần 8
- 3 Lượt thi
- 25 Phút
- 20 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án
- 766
- 33
- 20
-
49 người đang thi
- 530
- 16
- 20
-
87 người đang thi
- 648
- 11
- 20
-
56 người đang thi
- 596
- 7
- 20
-
54 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận