Câu hỏi: Căn cứ vào điều kiện cụ thể của đơn vị sự nghiệp công lập viên chức giữ chức vụ quản lý được bổ nhiệm có thời hạn không quá bao nhiêu năm. (Điều 37, Luật viên chức)
A. 1 năm
B. 2 năm
C. 3 năm
D. 5 năm
Câu 1: Đối tượng áp dụng trong Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 9/6/2015 về việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức là ai?
A. Chủ doanh nghiệp tư nhân
B. Công nhân, nông dân, tri thức
C. Học sinh, sinh viên, học viên
D. Cán bộ, công chức, viên chức
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Ngôn ngữ chính thức dùng trong nhà trường và cơ sở giạo dục khác là gì? ( Điều 7 Luật giáo dục 2005)
A. Tiếng Trung Quốc
B. Tiếng Nga
C. Tiếng Pháp
D. Tiếng Việt
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Theo quy định tại Văn bản số 04/VBHN-BDGBT Ban hành điều lệ trường mầm non thì Nhiệm vụ quyền hạn của trường mầm non?
A. Xây dựng cơ sở vật chất theo yêu cầu chuẩn hóa, hiện đại hóa hoặc theo yêu cầu tối thiểu
B. Huy động, quản lý, sử dụng các nguồn lực theo quy định của pháp luật.
C. Thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em ba tuổi.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Theo Luật gáo dục 2005. Cơ quan nào quy định việc thực hiện chương trình giáo dục theo hình thức tích lũy tín chỉ?
A. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
B. Thủ tưởng Chính phủ.
C. Chính phủ.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Điều 26, Luật viên chức quy định, Hình thức của hợp đồng làm việc được ký kết bằng
A. Chế độ
B. Báo cáo
C. Văn bản
D. Hành vi
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Điều lệ trường mầm non quy định: Đối tượng trẻ em không được tiếp nhận vào học trong các cơ sở giáo dục mầm non khi trẻ?
A. Không thích đi học
B. Hiếu động nghịch ngợm
C. Biếng ăn, gầy yếu
D. Đang mắc bệnh bẩm sinh nguy hiểm
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Luật giáo dục ôn thi công chức, viên chức có đáp án - Phần 6
- 1 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Trắc nghiệm Luật giáo dục ôn thi công chức, viên chức có đáp án
- 413
- 2
- 30
-
89 người đang thi
- 403
- 2
- 30
-
28 người đang thi
- 544
- 4
- 30
-
30 người đang thi
- 440
- 0
- 30
-
13 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận