Câu hỏi: Yêu cầu tích hợp của một dự án phụ thuộc vào các yếu tố sau:

A. Mức độ phụ thuộc lẫn nhau giữa các bộ phận cấu thành dự án và sự phức tạp của các bộ phận cấu thành

B. Mức độ khác biệt giữa các bộ phận cấu thành, mức độ phụ thuộc lẫn nhau giữa các bộ phận cấu thành dự án và sự phức tạp của các bộ phận cấu thành

C. Số lượng các bộ phận cấu thành, mức độ khác biệt giữa các bộ phận cấu thành, mức độ phụ thuộc lẫn nhau giữa các bộ phận cấu thành dự án và sự phức tạp của các bộ phận cấu thành

D. Số lượng các bộ phận cấu thành, mức độ khác biệt giữa các bộ phận cấu thành và mức độ phụ thuộc lẫn nhau giữa các bộ phận cấu thành dự án

Câu 1: Ba thành phần nào là bộ phận của kế hoạch dự án?

A. Kế hoạch kiểm tra

B. Kế hoạch đào tạo

C. Nguồn lực dự định

D. Cả 3 thành phần trên

Câu 2: Hoạt động nào sau đây không được xem là dự án:

A. Vận hành nhà máy thủy điện

B. Chiến dịch quảng cáo

C. Tổ chức sinh nhật

D. Viết phần mềm

Câu 3: Sự bất đồng của những người hữu quan nên được giải quyết bởi:

A. Chính phủ

B. Sự hỗ trợ của khách hàng

C. Nhà quản trị chức năng

D. Người điều phối DA

Câu 4: Các yếu tố tổ chức tác động đến lựa chọn một hình thức tổ chức cho dự án là:

A. Quy mô của tổ chức và văn hóa của tổ chức

B. Tính chất của hệ thống quản trị của tổ chức mẹ

C. Sự sẵn sàng của các nguồn lực, quy mô của tổ chức và văn hóa của tổ chức

D. Sự sẵn sàng của các nguồn lực, quy mô của tổ chức

Câu 5: Các chức quản trị dự tác nghiệp bao gồm:

A. Quản trị phạm vi, quản trị thời gian, quản trị chi phí và quản trị chất lượng

B. Quản trị mục tiêu, quản trị nguồn nhân lực và quản trị tài chính

C. Quản trị rủi ro, quản trị mua ngoài, quản trị nguồn nhân lực và quản trị truyền thông

D. Quản trị Marketing, quản trị nguồn nhân lực và quản trị truyền thông

Câu 6: Yêu cầu cụ thể đặt ra đối với nhà quản trị DA:

A. Đảm bảo đủ các nguồn lực, thu nhận và thúc đẩy nhân viên, cân nhắc các mục tiêu DA

B. Đạt 3 ràng buộc của DA

C. Giảm rủi ro, thu nhận và thúc đẩy nhân viên, cân nhắc các mục tiêu DA

D. Quan hệ tốt với CEO, thu nhận và thúc đẩy nhân viên, cân nhắc các mục tiêu DA