Câu hỏi: Trường hợp vụ việc có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lí kỉ luật có thể kéo đài nhưng không quá?

A. 2 tháng

B. 3 tháng

C. 4 tháng

D. 5 tháng

Câu 1: Kế từ ngày ra quyết định đình chỉ điều tra, đình chỉ vụ án, người ra quyết định phải gửi quyết định và tài liệu có liên quan cho đơn vị quản lí viên chức để xem xét xử lí kỉ luật trong thời hạn bao lâu?

A. 1 ngày

B. 2 ngày

C. 3 ngày

D. 4 ngày

Câu 2: Theo Nghị định 75/2006/NĐ-CP:Cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện, giám sát kiểm tra, tổng hợp kết quả thực hiện phổ cập giáo dục, báo cáo Thủ tướng Chính phủ?

A. Phó Thủ tướng phụ trách mảng văn hóa, giáo dục, y tế, xã hội.

B. Bộ Giáo dục và Đào tạo

C. Bộ Lao động thương binh và xã hội

D. Bộ Nội vụ.

Câu 3: Điều 5 của Thông tư số 06/2019/TT-BGDĐT có tên là gì?

A. Quy tắc ứng xử chung

B. Ứng xử của giáo viên

C. Ứng xử của nhân viên

D. Ứng xử của cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

Câu 4: Theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP: Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện nào?

A. Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn hoặc thực hành, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên

B. Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

C. Cả A và B đều đúng

D. Cả A và B đều sai

Câu 5: Theo nghị định 161/2018/NB-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ: Không thực hiện chế độ thôi việc đối với các trường hợp nào sau đây:

A. Viên chức đã có thông báo nghỉ hưu.

B. Viên chức được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong hệ thống chính trị;

C. Viên chức thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật.

D. Tất cả các ý trên

Câu 6: Theo Thông tư số 03/2019/TT-BNV: Khi tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải làm gì?

A. Xây dựng Báo cáo thi tuyển hoặc xét thăng hạng

B. Xây dựng Phương án thi tuyển hoặc xét thăng hạng

C. Xây dựng Đề cương thi tuyển hoặc xét thăng hạng

D. Xây dựng Đề án thi tuyển hoặc xét thăng hạng