Câu hỏi: Trường hợp nào dưới đây viên chức quản lý không được xin thôi giữ chức vụ quản lý hoặc được miễn nhiệm:

A. Không đủ sức khoẻ

B. Không đủ năng lực, uy tín

C. Theo yêu cầu nhiệm vụ

D.  Đã bị xử lý kỷ luật.

Câu 1: Trường hợp vụ việc có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lí kỉ luật có thể kéo đài nhưng không quá?

A. 2 tháng

B. 3 tháng

C. 4 tháng

D. 5 tháng

Câu 2: Theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP: Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện nào?

A. Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn hoặc thực hành, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên

B. Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

C. Cả A và B đều đúng

D. Cả A và B đều sai

Câu 3: Theo Thông tư số 03/2019/TT-BNV: Có mấy căn cứ cho việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức?

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

Câu 4: Theo Nghị định số 56/2015/NĐ-CP: Đâu là các nguyên tắc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức?

A. Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác và không nễ nang, trù dập, thiên vị, hình thức.

B. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ do yếu tố khách quan, bắt khả kháng thì được xem xét trong quá trình đánh giá, phân loại.

C. Cả A vả B đều đúng

D. Cả A và B đều sai

Câu 5: Theo Nghị định 75/2006/NĐ-CP:Cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện, giám sát kiểm tra, tổng hợp kết quả thực hiện phổ cập giáo dục, báo cáo Thủ tướng Chính phủ?

A. Phó Thủ tướng phụ trách mảng văn hóa, giáo dục, y tế, xã hội.

B. Bộ Giáo dục và Đào tạo

C. Bộ Lao động thương binh và xã hội

D. Bộ Nội vụ.

Câu 6: Theo Thông tư số 03/2019/TT-BNV: Khi tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải làm gì?

A. Xây dựng Báo cáo thi tuyển hoặc xét thăng hạng

B. Xây dựng Phương án thi tuyển hoặc xét thăng hạng

C. Xây dựng Đề cương thi tuyển hoặc xét thăng hạng

D. Xây dựng Đề án thi tuyển hoặc xét thăng hạng