Câu hỏi: Theo R.Owen, xã hội tương lai:

A. Có sự đối lập giữa lao động trí óc và lao động chân tay

B. Có sự đối lập giữa lao động nông nghiệp và lao động công nghiệp

C. Có sự đối lập giữa nông thôn và thành thị

D.  Không có sự đối lập giữa nông thôn và thành thị

Câu 1: Vai trò của thị trường và chính phủ được P.Samuelson đề cập như thế nào?

A. Coi trọng cả vai trò của thị trường và chính phủ đều có tính thiết yếu.

B. Coi trọng vai trò của chính phủ, xem nhẹ vai trò của thị trường.

C. Coi trọng vai trò của thị trường, bỏ qua vai trò của chính phủ.

D. Coi trọng vai trò của thị trường, xem nhẹ vai trò của chính phủ.

Câu 2: Tiêu chuẩn một quốc gia giàu có theo trường phái trọng thương là?

A. Của cải vật chất

B. Hàng hóa

C. Tiền tệ (vàng, bạc)

D. Phát triển công nghiệp

Câu 3: Trường phái trọng thương là tư tưởng kinh tế của?

A. Giai cấp địa chủ trong thời kỳ tích lũy nguyên thủy của tư bản

B. Giai cấp tư sản trong thời kỳ tích lũy nguyên thủy của tư bản

C. Giai cấp quý tộc, quan lại phong kiến ở Tây Âu

D. Giai cấp tư sản trong thời kỳ chủ nghĩa tư bản phát triển

Câu 4: Theo quan điểm của trường phái thành Viene, nếu số lượng vật phẩm tăng lên, thì:

A. “Mức bão hòa nhu cầu” giảm xuống và “mức độ cấp thiết” của nhu cầu tăng lên

B. “Mức bão hòa nhu cầu” không đổi và “mức độ cấp thiết” của nhu cầu giảm xuống

C. “Mức bão hòa nhu cầu” tăng lên và “mức độ cấp thiết” của nhu cầu giảm xuống

D. “Mức bão hòa nhu cầu” tăng lên và “mức độ cấp thiết” của nhu cầu cũng tăng

Câu 5: Theo lý thuyết về “cái vòng luẩn quẩn” và “cú hích từ bên ngoài”, thì các nhân tố để tăng trưởng kinh tế ở các nước đang phát triển là:

A. Nhân lực; tài nguyên thiên nhiên; cơ cấu tư bản và kỹ thuật

B. Nhân lực; tài nguyên thiên nhiên và tư liệu sản xuất

C. Nhân lực; tài nguyên; cơ cấu tư bản và công cụ hiện đại

D. Nhân lực; tư liệu sản xuất ; cơ cấu tư bản và kỹ thuật hiện đại

Câu 6: Theo trường phái thành Viene, muốn có nhiều giá trị thì phải:

A. Tạo ra sự khan hiếm

B. Tăng cường độ lao động

C. Tăng ích lợi giới hạn

D. Tăng năng suất lao động